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部署・役職名 | Communications Manager |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
ミッション -ダノンジャパン(BU: dairy & evian)のコーポレートブランドおよび製品ブランドのレピュテーション向上と保守に努める -コーポレート/ブランドのレピュテーションを活用することで、各BUのミッション/ビジョン/事業目標の達成をサポートする -ステークホルダーのエンゲージメントと企業価値を社内外で最大化するために、プレスリレーション、社外/社内イベント、オ ウンドメディア(コーポレートサイト、SNS)を含む社内外のコミュニケーションプラットフォームを通じて、価値のあるコンテンツを開発し、提案する 必須職務 社内外のコミュニケーションリード : -社内・社外コミュニケーションに関する潜在的な可能性を含むBUのニーズを把握し、BUのニーズに沿った戦略を構築し、 タイムリーに実行する -社内・社外コミュニケーションプロジェクトを最適化し、BUへのビジネスインパクトを最大化する -危機管理チームのコミュニケーション機能をリード -グローバル・コーポレート・アフェアーズ/GSポリシー/ガイダンスとの調和を図り、ダノン・カルチャー活かすことで、BUレベル でのグローバル・コミュニケーション・プランをローカライズし、活性化させる 職務内容 -広報年間戦略立案・実行(インターナル・エクスターナル) -クライシスコミュニケーション: 危機前・危機中・危機後のSNSモニタリング、BUCM、法務、 関連部門と密接に連携した戦略立案と実施 -オンライン・オフラインのメディア対応 (コーポレート&製品): ローカルメディアとの関係管理および強力なメディアとの関係構築、オンライン・オフラインのメディア向けプレスイベントおよび資料 の作成、メディア露出機会の創出(新聞、テレビ、雑誌、インターネット)、会社のスポークス パーソン(コーポレート&製品)サポート、ダノンネーションズカップを含むダノンのグローバルおよびローカルイニシアチブのサポートおよびプロモーション -コミュニケーション・トレーニング&コンサルティング:誰が、何を、なぜ、いつ、どこで、どのように 話すべきかのコンサルティング、 例:メディアインタビュー、タウンホールミーティング、必要に応じ てメディア/コミュニケーション・トレーニングの提供 -コーポレートストーリーテリング:日本におけるダノンのイメージを構築・維持するために、関連す るグローバルおよびローカルニュースを活用し、社内外のステークホルダーにインスピレーションを 与え、エンゲージメントを高める -エンプロイーエンゲージメント/コーポレートイベントマネジメント:「ダノンデー」、「ファミリーデ ー」、「年度末パーティー」など、本社・館林工場における全社的なイベントをリードする -エンプロイヤーブランディング: エンプロイヤーブランディングに関連するコンテンツをデザインし、 HRとコラボレーションしながら、コミュニケーションプラットフォームを活用したコミュニケーションをリードする -デジタル・コーポレート・システムの活性化:プランニングと実施 |
労働条件 |
勤務時間 - 8:45~17:30 ※標準労働時間7時間45分 (フレックスタイム制度あり) 勤務地 中目黒 待遇・福利厚生 昇給年1/1月 賞与年2/6月・12月 ※非管理職のみ支給:基本給の4ヵ月分固定 業績賞与年1/3月 交通費全額支給 社保完備 退職金/勤続1年以上 慶弔見舞金 病気・怪我/医療保険、労災上乗せ保険、総合福祉団体定期保険 定期健康診断 財形貯蓄(一般、住宅、年金) 社内イベント ※家族をオフィスや工場に招待するファミリーデーといったイベントあり 試用期間6ヵ月(同条件) 休日・休暇 祝日、年末年始 慶弔 年次有給 育児・介護 疾病休暇・子供看護 ファミリーデー/家族の行事に利用できます ボランティア サバティカルリーブ/キャリア形成のための勉学目的の休職 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴 経験(年数) 大学卒コーポレート広報/製品広報 経験 7 年以上 必須スキル -英語:読み:ビジネスレベル 書き:ビジネスレベル 会話:ビジネスレベル -グローバル中堅企業における企業/ブランド/製品 PR/コミュニケーションの戦略立案・実施 経験 -コーポレート PR としての社内外に対するコミュニケーション能力および対人能力 l センシティブコミュニケーション、クライシスコミュニケーションに関する知識、スキル、経験 l エンプロイーエンゲージメント向上に向けたイベント・キャンペーン戦略立案・実施経験 l 社内外向けのシンプルで分かりやすいメッセージライティング能力 -プロジェクト管理スキル l コミュニケーション/イベントエージェンシー管理経験 -デジタルコミュニケーション分野におけるリテラシーと好奇心 求める人物像 -自身の業務にオーナーシップとコミットメントを持ち積極的に取組める方 -協調的な考え方を持つチームプレーヤーであり、クロスファンクショナルチームで働く能力がある方 -優先順位をつけ、現実的に戦略をリードする能力のある方・セルフスターター -リスク評価に基づく質の高い意思決定ができる方 l 戦略的思考を持ち、複雑な状況にも柔軟に対応できる方 -グローバルコミュニケーションチームや、ローカルのシニアマネジメント(社⾧含むリーダーシッ プチーム)への提案も必要に応じて対応可能な方 -トレンドや機会を察知し、予測し、把握する能力(外部のベンチマークや新しいコミュニケーション方法に対してオープンであること) -広報担当の視点からビジネスおよびデジタルに関する洞察力をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 3353389 |
採用企業情報
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