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部署・役職名 | 【C#エンジニア】在宅勤務・フルフレックス可/WorkTech系自社プロダクトの開発メンバー |
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仕事内容 |
■採用背景について WorkTech系自社プロダクトの開発メンバーとしてご参画いただきます。 企業に厳密な労働時間管理と生産性向上が求められる昨今において、その両方の課題に対しての有効なソリューションになります。 マーケットは今まさに拡大中といった状況であり、今後も新たな機能開発を行うため、その開発からリリースまで担当できる方を求めています。 ■ご入社後の想定業務: 設計・実装・テストまでご担当いただきます。 【業務イメージ】 ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。 ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力: 1)自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、営業やチームメンバーと意見交換しながら、チャレンジングな開発が可能です。 2)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ■働く環境について: 1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。 2)所属するメンバーは、営業も含めて20歳代~40歳代まで幅広くおります。コミュニケーションの取りやすい雰囲気の中で働くことができます。 ■開発環境: 言語:C#, JavaScript, CSS, (使用頻度は低いですが)swift フレームワーク:Asp.Net Core, .NET, .NET Framework インフラ・ミドルウェア:Azure, Azure Pipline 開発ツール:Visual Studio, XCode |
労働条件 |
■契約期間:期間の定め無 ■試用期間:あり(3ヶ月) ■始業および終業の時刻:10:00~19:00(休憩1時間) ■在宅勤務:フルリモート可 ■フルフレックスあり(マンスリーフレックス制度を導入) ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度※業務・配属先により変動する可能性有 ■賃金形態:月給制 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、裁量労働手当 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■教育制度/資格制度:資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)、任意型カレッジ研修(当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリにおける詳細設計、プログラミング、単体テスト~システムテストのご経験・C#によるシステム開発のご経験が1年以上(Javaでも可) 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft Azure/AWS等のクラウド環境での開発のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 3350230 |
採用企業情報
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