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部署・役職名 | 人事教育責任者 |
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仕事内容 |
【業務内容】 既存社員へ向けた継続的な研修・教育等の企画運営、社員ごとのキャリア作成もお願いします。 【業務詳細】 ■研修・教育 ・階層別研修の企画立案、実行 ・社員ごとのキャリアプランの策定 ・外部との連携による教育研修 その他採用、労務など連携しつつ、業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 ・新規ポジションとして、新しい仕事に携わることができます。 ・会社の変革期における人事の責任者として、人事面から会社の拡大に関わることができます。 ・社内だけでなく外部の専門家と連携して、人事に関するあらゆる専門性を身につけることができます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記人事業務の経験(特に人事企画、教育、人事制度のいずれかに強みのある方) 【歓迎(WANT)】 ・人事コンサルティングの経験【求める人物像】 ・決められた業務だけでなく、自ら仕事を作っていける方 ・スピード感を持って、会社に必要な人事に関する取り組みを企画し、PDCAを回せる方 ・色々なことに関心を持って、情報をキャッチアップできる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 3349901 |
採用企業情報
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