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| 部署・役職名 | 【医療ヘルスケアIT/Web】HRBP |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 |
| 労働条件 |
勤務時間：原則 10:00－19:00 もしくは9:00～18:00 ※休憩1時間含む ※部署・職種により決定 雇用形態：正社員 給与詳細：800～1,200万円 【裁量労働制】 基本給：47.1~70.6万円 固定残業代：19.6~29.4万円（固定残業時間49時間分） ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年2回 試用期間あり 試用期間 正社員 / 契約社員：3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・1,000名規模の組織における人事としての業務経験（5年以上） ・労働基準法など、人事労務領域の専門的な知識・経験 応募資格（歓迎） ・HRBPの経験 ・コンサルファームで人事関連プロジェクトを担当した経験 ・人事諸制度の企画/運用経験 ・人材開発の企画/運用経験 ・管理会計に関する知識と経験 ・リーダー/マネージャーの経験 求める人物像 ・当社の行動基準である Our Essentials に共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/28 |
| 求人番号 | 3322270 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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