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| 部署・役職名 | 【事務/技術】HSEマネジメントシステム担当 |
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| 仕事内容 |
【部署紹介（部門の業務概要等）】 HSEユニットは、本社の管理部門として、当社の全社的なHSE活動の推進、管理業務を担っています。社内外のステークホルダーや規制当局の要請や期待に応えるべく、世界のエネルギー業界の一員として、高いHSEパフォーマンス、すなわち、重大事故災害の防止、環境保全を達成することが目標です。HSEユニットはHSEシステムグループ、プロセスセーフティーグループ、安全衛生グループ、環境グループ及びセキュリティー危機管理グループの5グループから構成されています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社の事業の拡大に伴い、そしてステークホルダーからのHSEへの要請や期待に応えるべく、組織のビルドアップを継続的に実施しています。多くの中途採用者が第一線で活躍しています。 【職務内容】 ○HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善 ○HSE監査の計画、実施 ○HSE教育の企画、実行 ○HSE文化の醸成 ○HSE委員会、HSE会議等の企画、運営 ■英語を使用する主な場面 ・定常業務における海外とのメール或いは会話でのやり取り ・海外拠点を対象としたHSE監査計画書の作成並びに現地担当者へのインタビュー ・会議でのファシリテーション、プレゼンテーション、並びにQ＆A ■本ポジションの魅力/企業から応募者へのメッセージ 本社にて、当社が運用するHSEマネジメントシステム（Health, Safety and Environment Management System：HSEMS）の継続的改善を担って頂きます。また、当社が国内外で実施する石油天然ガスの開発・生産事業や再生可能エネルギー事業等に参加して頂き、それらの事業活動のゼロ災を達成するために、HSEMS構築、運用、管理そして改善活動をリードする役割を期待します。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜17:25（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須応募要件】○労働安全衛生管理業務又は環境管理業務の経験 【歓迎（WANT）】 【望ましい経験等】○環境管理マネジメントシステムの管理業務 ○労働安全衛生管理マネジメントシステムの管理業務 ○各種マネジメントシステム構築業務 ○認証取得、更新業務 ○監査業務 ○石油・天然ガス開発、生産業務 ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・コミュニケーション力が高く、日本語・英語の読解力・文章力があること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/26 |
| 求人番号 | 3317577 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/03/12)
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