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部署・役職名 | <業界最大級のヘルスケアアプリ>事業開発担当(ヘルスケア事業)/組織立ち上げメンバー |
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仕事内容 |
会社が急成長して安定的な売上が立つ状況のため、既存事業のグロースだけではなく、新規事業開発やM&Aで更なる事業拡大をしていくステージに突入しています。 本ポジションは今年2月から本格的に事業承継したヘルスケアサービスの事業開発担当として、事業成長を加速させていくことを期待するポジションです。 その時々の組織の状況を見つつ、まずはそれぞれの人のご経験を活かせる業務を中心にお任せしますが、主に以下のような業務を想定しています。 ・既存のビジネスモデルの刷新や、プライシングの検討 ・既存クライアントへの新しいソリューションの企画提案や新規クライアント開拓 ・営業戦略の立案と実行。それに伴うオペレーション設計 ・商談から提案、外部パートナーとの連携など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・ヘルスケア事業の組織作り 【主なミッション】 ご経験を活かしつつも、役割を定めすぎずに事業開発担当としてクライアントや自社組織に向き合うことで、サービスおよびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 【ヘルスケア事業について】 860万以上のユーザーに利用されている、体調管理・生理予測アプリの中でも最大級のサービスです。 今後は、現在の体調管理アプリとしての価値提供だけにとどまらず、医療ヘルスケア領域に特化してサービス開発・提供を行ってきた当社ならではの技術や知見を生かし、ユーザーに向けても新たな価値をお届けすることを考えています。 |
労働条件 |
・契約期間 正社員:期間の定めなし ・試用期間 正社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ・勤務時間 【企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率 過去3年間の中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店やメディア広告関連のセールス経験(2年以上)・新規開拓法人営業のご経験 【歓迎(WANT)】 ・アライアンス営業の経験・新規組織立ち上げの経験 ・スタートアップやメガベンチャーでの勤務経験 ・新規サービスなど市場に認知されていないサービスの営業経験 【求める人物像】 ・医療ヘルスケア領域に思い入れを持てる方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・目標達成に向かって粘り強く取り組み、成果にこだわれる方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・高い学習意欲と学習スピードがある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3311370 |
採用企業情報
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