会社概要

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■代表者：代表取締役社長　似鳥　昭雄
■資本金：10億円
■上場分類：東証一部／札証
■従業員数：3,566名（外、平均臨時雇用者12,759名）注：2023年3月期
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【ロマン】＝ビジョン
住まいの豊かさを世界の人々に提供する。
たまに感じる豪華さではなく、普段のくらしが楽しいものであること。それが本当の「豊かさ」。
世界中の人に、日常の住まいの豊かさを届けたい。それがニトリの「想い」です。
＜店舗展開(予定)＞2032年　3000店舗　

【流通革命】
作る・売る立場でなく、使う・買う立場で考え、行動する。

【製造物流小売業】
より良いものを、より手に入れやすい価格で提供するために。
ニトリでは、商品企画から製造、貿易・輸入、品質管理、販売、配送まで、すべての工程を自社でプロデュース。
このビジネスモデルの一番のメリットは、環境変化への対応力が抜群に良いこと。市場のニーズやビジネス環境が変わっても、
他社に依存せずに、それぞれの工程を見直し、グローバルな視点で全体最適化できることが大きな強みです。

【今後取り組む施策】
ニトリでは2032年におけるビジョンを実現するために、以下の施策に取り組んでいきます。
①事業領域の拡大と顧客の支持獲得
　お客様の購買行動や価値観の多様化が進む中、今まで以上に魅力的で幅広い品揃え、「お、ねだん以上。」の価格と品質、買い易さ、コーディネート提案を実現し、進化するテクノロジーを活用してお客様に提供、提案することで、客層の拡大と客数の増加を図っていきます。個々のお客様のニーズやウォンツを把握し、「個客」に応えるビジネスに進化させるため、ニトリアプリを中核に、顧客分析機能の強化とグループのシナジー効果の最大化により、お客様と継続的で強固な関係構築を進めていきます。

②グローバルチェーン展開の加速
　より多くのアジアのお客様に「住まいの豊かさ」を提供できるよう、アジアに経営資源を集中投資し、出店を加速、拡大します。中国大陸では、重慶市にも出店したことで、全直轄市への出店を果たしました。今後もエリアの拡大とドミナント化を加速します。台湾では新規フォーマットも視野に、事業を拡大します。また、経済成長に伴い中間所得者層が急激に伸びることが確実なASEAN主要6か国では、マレーシア、シンガポールに続き、タイ、香港、韓国への出店も果たしました。さらにベトナムなどへの店舗展開も開始します。

③サプライチェーンマネジメント・IT・組織戦略によるビジネス基盤改革
　従来からサプライチェーン全般を自社ITネットワークでコントロールする体制を築いてきましたが、グローバル展開が進むにつれ販売拠点と製造・調達先が複雑化し、効率的・安定的なサプライチェーン運営が益々重要になります。進化を続けるITテクノロジーを活用し、更に進化・発展させていきます。
　国内物流拠点の整備に、総額約3,500億円を投じ、拠点の自社化を通じて、機能の集約化と戦略的・効率的な再配置によるコストの削減と在庫水準の適正化、リードタイムの短縮を進めています。
　組織体制と人材の育成については、ビジョンから逆算し、その達成に必要な体制整備を計画的に進めると同時に、従業員一人ひとりの自己実現とライフイベントを両立させる人事制度の構築を進めています。

④ビジネス領域拡大に向けたM&A、アライアンスの推進
　スケールメリットの実現、事業や機能の強化など、シナジー効果の発現に繋がる戦略的なアライアンスやM&Aを模索していきます。

⑤社会課題解決とロマン実現を両立するサステナビリティ経営
　お客様をはじめとする全てのステークホルダーの皆様と環境・社会にとって、より良い未来の実現を追い求めていきます。