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【累計調達額150億円超のIoTスタートアップ企業】ハードウェア品質保証（マーケットフィット）／フレックス勤務
採用企業案件
株式会社ビットキー
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- 資本金15,747百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【累計調達額150億円超のIoTスタートアップ企業】ハードウェア品質保証（マーケットフィット）／フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 テクノロジーであらゆるものをつなげる「Connect everything」のために、バーチャルとリアルをつなげるハードウェアデバイスは弊社事業に必要不可欠なプロダクトです。 理想とする世界観を実現するために、創業3年で10機種を超える製品を開発しました。 事業成長に伴って、創りたいハードウェアデバイスは加速度的に増加しています。 事業の急成長に伴い、品質の重要性も高まり続けています。川上〜川下まで、モノづくりに関するあらゆる品質の礎を固め、そしてそれを飛躍的に高めていく必要があり、品質保証体制の構築は急務です。 - 住まいや暮らしをもっと便利に - オフィスの活動をより効率的に - あらゆる移動をさらに気持ちよく 上記のような世界観を安全で便利で気持ちよく実現するための新しい品質保証の姿を、私たちと一緒に考え、実現してみませんか？ 【業務内容】 品質保証の中でも、特にお客様に近い領域である、マーケットフィットサイドの体制の構築や運用をお任せします。この領域において、あなたの理想とする品質保証をゼロから生み出した経験が得られます。 ▼顧客体験指標の設定と運用 顧客体験を定量化し、品質管理指標としてKPIへの採用を主導する。 KPIの目標管理と品質改善活動を主導する。 ▼市場・顧客・製品リサーチ ハードウェアデバイスが使用される環境を定量的に把握するための評価設備を調査・検討し導入する。 ユースケース調査を行い、開発製品の品質達成基準を立案する。 製品ベンチマーク評価を行い、他社製品との競争優位性と課題を明らかにする。課題においては、関係者と対応方針を協議し、合意形成を主導する。 ▼統計データ収集・活用 各種データの統計分析を適切に実施し、ファクトに基づいて、各種対応方針を立案する。 データドリブンな開発製品を主導し、品質達成基準の設定を支援する。 ▼品質保証・改善 市場で発生したハードウェア不具合の相談窓口として、CX、CSを支援する。 不具合品の調査・解析を実施し、設計、製造への品質改善を主導する。 重要な品質課題に関して、方針検討〜対応までの取りまとめを行う。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F -東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） ■就業環境 - フレックス制（コアタイム11時〜16時） - リモートワーク制度（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務） ■報酬制度 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり - ストックオプション制度 ■福利厚生 -通勤手当（月額3万円まで支給） -社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） -健康診断（年1回） -服装自由 -フリードリンク（コーヒー、お茶、ビールなど） -部活制度 -オフィス内の受動喫煙対策あり（別フロア、建物内喫煙所あり） ■休暇 年間休日124日 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
以下いずれかの領域のご経験があり、その他の領域においても積極的に携わりたいという思いや、成長意欲のある方 ・QMSの目標として、NPS等の顧客満足指標を調査し、適切な指標を選定したご経験のある方 ・品質保証の目標管理指標への導入〜定着まで（２期程度）を主導されたご経験をお持ちの方 ・社内で新しい測定設備（更新を除く）の導入を、企画段階から主導されたご経験をお持ち方 ・ユースケースを整理し、FMEAの故障モード及び故障原因、評価基準の設定や改善提案をしてきた方 ・SixSigmaに関する知見があり、DMAIC手法等を駆使して課題解決を行なったご経験がある方 ・多変量解析等により説明変数の寄与率を計算した上でその物理的合理性を判断し、品質基準に反映したご経験のある方 ・民生用電子機器の不具合解析（機構・電気）により原因を特定することができ、市場・製造情報などから総合的に対応方針を提案、実行することできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3308670 |
採用企業情報
- 株式会社ビットキー
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- 資本金15,747百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月】2018年05月
【代表者】CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
【資本金】157億4770万円
【本社所在地】東京都中央区京橋３丁目１−１ 東京スクエアガーデン 9F
【当社について】
ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとした会社です。
具体的には自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。
【１】Homehub事業
Homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。
＜具体的な事例＞
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始 等
【２】Workhub事業
Workhub事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。
例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
＜具体的な事例＞
・workhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入 等
【３】Experience事業
旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。
ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
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