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【世界が注目する総合エンターテインメント企業】 労務スペシャリスト
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | 【世界が注目する総合エンターテインメント企業】 労務スペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBE日本法人において、給与・労務関連全般の業務を担当しているチームでの募集となります。 全社における労務関連の業務を適切に運用していくために、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、法律や規定に沿って業務を遂行していただきます。 [業務内容] 現在、同チームで行っている業務は下記の通りとなります。 - 給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 - 労務管理や手続き - 人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理) - 衛生委員会運営 - 健康診断、メンタルヘルスケア、社員面談等 - 人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結 - 給与労務業務に関するHYBE(韓国)へのレポーティング 今回は、特に労務関連業務における実務経験があり、自発的に業務に取り組める方を募集しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 大卒以上■ 人事労務領域（労務管理）での3年以上の経験 ■ 自律して業務遂行できる方 【歓迎（WANT）】 ■ 社会保険労務士の資格を活用した実務経験があれば尚可■ 労務に限らず複数領域において人事実務経験をお持ちの方 ■ 韓国語または英語力（会話・文書等） [求める人材像] ■ 対人コミュニケーション能力の高い方 ■ 高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ■ 新たな取り組みについて、ポジティブに受け止められる方 ■ 従業員と会社にとって、最適な提案ができる能力 ■ 課題の本質を捉え、解決できる思考・能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3303923 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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