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| 部署・役職名 | 人材開発・組織開発／DE＆I推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材開発・組織開発／ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進 ・仕事と子育ての両立 ・女性活躍推進施策の企画 ・エンゲージメントサーベイの実施、分析、アクションプラン立案 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験がある方・人事制度の立案・運用の実務経験 ・人材開発・組織開発・多様性推進の実務経験 ・エンゲージメントサーベイ展開・分析の実務経験 ・一定以上の規模の組織（メーカーが望ましい）で、3年以上の人事実務の経験 ・グローバル人事関連業務の実務経験 ・ビジネス上での英語の読み書き会話が可能な方（目安：TOEIC 800点以上） 【求める人物像】 ・目的意識を明確に持ち、達成に向けて主体的・意欲的に取り組める方 ・何事からも学ぼうとする謙虚な姿勢と成長意欲がある方 ・自分の頭で考え、自分なりの想いを持っている方 ・柔軟な発想力と論理力を持っている方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3297264 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新しい年が始まりました！ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AI活用メガベンチャー、コンサルファーム、総合広告代理店、メーカーなど、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/01/09)
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