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部署・役職名 | 【医療IT】コーポレートIT(M&A推進/PMIプロジェクトマネージャー) |
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仕事内容 |
【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。海外子会社の設立やM&A推進に伴い、グループ全体のIT統合をリードしていただける方を募集します。 【職務内容】 M&A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。 【業務内容】 ■Pre M&A ・M&A検討先のIT DD ・開示資料の分析・レビュー ・担当者ヒアリング ・M&A後の想定リスクやコストの試算 など ■Post M&A ・M&A先企業のIT PMI推進 ・IT環境統合計画の策定 ・ネットワーク、各種コミュニケーションツール統合プロジェクトのリード など ■コーポレートIT業務 ・コーポレートIT室における各種施策の企画・推進(※M&A案件の増減に応じてアサインを検討しています) ・社内BPR、システム開発 ・各種業務アプリケーション導入 ・ITインフラの整備 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、M&Aという事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。 ・IT DDやPMIの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。 |
労働条件 |
・試用期間 正社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ※実際の決定は職種と職位に準じます 基本給:470,589~705,883円 固定残業代:196,078~294,117円(固定残業時間49時間分) ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・勤務時間 【裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ・中途採用比率 過去3年間の中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)【歓迎(WANT)】 SIerでの業務経験コンサルティングファームでの業務経験 プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 英語を用いたビジネス経験 メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3281070 |
採用企業情報
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