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【労務】★全国に900店舗展開する買取業界トップクラス企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【労務】★全国に900店舗展開する買取業界トップクラス企業
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける『買取大吉』を全国で900店舗以上展開中の当社。生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとしてお客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求しております。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、数々の経済紙や情報番組に取り上げていただく機会も増えてまいりました。 FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立し2023年は年商465億円（過去3年間で約7倍）を突破しました。 ■ 採用背景設立から右肩上がりで成長を続けている当社ですが従業員数も319名(2021年)→841名(2023年)へとこの2年で急成長し、今年中には1000名以上の規模の組織となっていきます。会社の更なる発展・安定のために労務管理などを通じて働きやすい仕組みや環境を整えるべく労務業務をお任せできる方を募集します。現在も労務担当者は複数名おりますが、更なる労務組織強化を図っていく方針です。 ■ポジションの魅力会社の拡大期に、人材管理や組織運営の基盤を作るところから携わることができ、ご自身の力で当社を変えていけるやりがいと面白さ、大きな介在価値を感じていただけると思います。また、メインでお任せする入社手続きの業務に加えて、ゆくゆくは、社内システムの改修や仕組み化、社員のエンゲージメント向上など幅広い分野での業務にもチャレンジしていただけますので、労務としてのキャリアを積むことができます。 ■仕事内容入社手続き対応をメインに労務に関わる制度・施策等の企画・運用・サポート推進をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・入社（月間50名程度）手続き及び勤怠管理対応慣れてきたら、下記もお任せしていきます。・退職、休職手続き対応・各種社会保険付随業務・年末調整業務・健康診断の運営・産業医対応、衛生委員会対応等・助成⾦関連業務（キャリアアップ）・住民税・年末調整に伴う質問など
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社：東京都新宿区 ◎転勤はありません東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。【給与】月給制【休日休暇】 ◇完全週休2日制　※原則土日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇住宅手当（規定あり） ◇交通費支給/月3万円まで ◇研修制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金
応募資格	【必須（MUST）】 ■労務業務経験者（半年以上） └＜具体的な仕事内容＞に記載の実務を想定 ◎学歴や業種は問いません。【歓迎（WANT）】・労務として幅広い業務にチャレンジしたい方・スタートアップや上場ベンチャーにおける労務部門での業務経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/18
求人番号	3276783

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株式会社エンパワー

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