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| 部署・役職名 | 人事情報システム企画・運用担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ 国内外人事システム全般の再構築、タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール／HR Techの導入等に関して、グローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入・運用管理 － 国内人事システムインフラの導入企画・運用管理|－ グローバル人事インフラの導入企画・運用管理経験があればなお可 ＜本ポジションの想定されるキャリアパス＞ 人事システム全般の再構築を実施した後には、国内外人事インフラの企画運用に留まらず、他の幅広い人事領域も経験頂き、将来はグローバル人事としてのキャリアも期待できる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験－ 本社人事の企画経験（人事・労務管理／人事制度の企画・運用） － 協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力） 【歓迎（WANT）】 － グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む）－ 本社人事の実務経験|－ 人事システム導入に関するコンサル経験 － プロジェクト推進経験|－ PMP保持（Project Management Professional） － 海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力 － 社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力 － 多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚 － 論理的思考に基づく課題解決スキル － ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド － TOEIC750点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/06 |
| 求人番号 | 3270227 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に17年で実績300名以上ございます。職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-等及び管理系職種の紹介実績を多く有しております。
- (2024/02/06)
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