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部署・役職名 | 【岡山】人事コンサルタント(人事制度構築 経験あり) |
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仕事内容 |
企業の課題を把握しチームでコンサルティングを行う!年間休日125日! 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません! そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です! |
労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月※待遇変更なし 【就業時間】 9時00分~17時00分 休憩:60分 【残業】 平均30時間/月 【年収】 年収:600万~1100万程度 月給制:月額393600円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与: 年2回(6月、12月) ■昇給: 年1回 【休日】 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり 【福利厚生】 各種社会保険完備、出張手当、通勤手当(全額支給)、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助)他 喫煙情報:屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・社会人経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 ・同社の理念に共感していただける方 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 職場には会計士、税理士、社労士、司法書士などの有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積むことが可能です! ・セルフスターターな方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/07 |
求人番号 | 3269639 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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