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部署・役職名 | 【新潟】プロサッカークラブ/人事のポジションをご準備しております。 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 プロサッカークラブを運営する当社の人事担当として、コーポレート体制強化を目的とした人事労務体制の再構築、人事制度の見直しなどをご担当いただきます。 <具体的には> ・人事制度の整備運用(評価制度などの再構築) ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 などをお任せいたします。 ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 <入社後> 現状は総務部で総務・経理・人事を担っておりますが、人事の専任担当として、部門内で連携を取りながらも裁量を持って働いていただく予定です。 【配属先情報】 ・総務部:5名 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月(変更無) 【勤務地】 ・新潟県新潟市 ・喫煙環境:屋内全面禁煙 ・転勤:無 【勤務時間】 ・09:00~18:00(所定労働時間8時間) ・休憩:60分 ・残業:有 【給与】 ・年俸制 ・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【制度・福利厚生】 ・退職金:無 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅:無 【休日休暇】 ・休日:105日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(当社カレンダーによる) ・有給休暇:有(10日~) |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・人事制度の立案、整備、運用の経験・労務知識 ・管理職の経験 ・上場企業での勤務経験 【求める人物像】 ・スポーツビジネスに興味のある方 ・自身での課題発見とその解決に向けた自走力のある方 ・未経験の業務に挑戦したいという意欲のある方 ・他部署を巻き込んでの体制整備を進めていく高いコミュニケーション能力のある方 ◆強いチーム運営を目指し変革中の当社人事をお任せします! |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 3265938 |
採用企業情報
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