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部署・役職名 | 【経理財務(海外経理担当)】医療IT/プライム企業 |
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仕事内容 |
コーポレートアクションの多い弊社のAccounting&Tax室(経理財務部門)で、海外グループ会社の経理財務業務をお任せできる方を募集します。 当社は2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始しました。 北米をはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域(IR、Treasury、FP&A、Corporate Development)へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。 【お任せしたい業務】 ・海外子会社の経理体制の検討 ・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用 海外担当の1人目としてジョインいただき、ゆくゆくは「海外経理グループ」としてメンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 その他、詳細は面接にてお話させてください。 ■このポジションの魅力 ・事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる ・立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い ・執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる ■想定されるキャリアパス ・(事業拡大後)海外事業のファイナンス責任者へのステップアップ ・FP&A・M&A等、他のファイナンス領域への挑戦 《Accounting&Tax室のご紹介》 23年7月から3グループ体制を敷き、20〜30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。 ■募集背景 当社は14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名近い規模となりました。海外展開も開始し、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 コーポレートアクションの多い当社グループにおいて、強いファイナンス組織の構築を目指しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。 |
労働条件 |
■試用期間 3ヶ月 ■勤務時間 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※裁量労働制の場合、上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※1 休憩1時間含む ※2 実際の決定は職種と職位に準じます ・固定労働制 みなし残業30時間/月が含まれます 基本給:405,064〜675,106円 固定残業代:94,936〜158,227円(固定残業時間49時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・裁量労働制 みなし残業49時間/月が含まれます 基本給:352,942〜588,235円 固定残業代:147,058〜245,098円(固定残業時間49時間分) ■昇給 年2回 ■諸手当 交通費全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ■中途採用比率 過去3年間の中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IFRS(国際会計基準)、または、米国会計基準での経理業務経験・英文財務諸表が読めること ・英語での業務経験(ビジネスメールレベル) 【歓迎(WANT)】 ・海外子会社での経理業務経験・上場会社での実務経験 ・500名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験 ・公認会計士、税理士(科目合格含む) ・インターネット企業での実務経験 ・組織再編税制に関する実務経験 ・有価証券報告書作成実務経験 ・USCPA資格 【求める人物像】 ・枠を超えて考えることができる・行動できる方 ・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方 ・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3252225 |
採用企業情報
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