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部署・役職名 | 労務部長候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<事業内容> ・著名人を多く育て世界中でも注目される「モンテッソーリ」教育法や受験対応等教育に力を入れた「プレスクール一体型保育所」(認可外保育所)学童施設、スイミングスクールの運営及び認可保育所「キッズガーデン」の運営 ・幼児教育プログラム「KID’S PREP. PROGRAM」の教材開発販売等 <企業について> ・世界が注目する「モンテッソーリ」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ・2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。 ・安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。 ・今後はグローバルスクールを中心に新園開設を加速、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を進めていきます。 ・本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 <本ポジションについて> 2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大してきた当社において、労務部門の部長候補を募集します。プレイングマネージャーとして手も動かしていただきながら、部門運営をお任せしたく思っております。成長途中のベンチャー企業ですので、未整備な部分も多々あり、業務には柔軟性とスピード感が求められます。会社を成長させることに面白みを感じられる方からのご応募をお待ちしております。 <業務内容> 労務部長として実務~マネジメントをお任せします。 <具体的には> 下記業務を中心にお任せします。 ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など(必要に応じては入れ替えも検討) ・予算の見直し ・メンバーのマネジメント ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り <組織構成> 労務:メンバー7~8名(20~40代女性) <募集背景> ・組織強化の為 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め無し) ・試用期間あり:6ヶ月(条件の変更なし) <給与> ・給与見直し:有/年1回(昇給する場合も降給する場合もあります) ・賞与:年2回(昨年度実績) <勤務地> ・東京都品川区 ・アクセス:各線五反田駅から徒歩3分 ・屋内の受動喫煙対策 有/禁煙 <勤務時間> ・フレックスタイム制/ 有 (基本時間 09:00 ~ 18:00/コアタイム 10:00 ~ 15:00) <休日・休暇> ・週休2日制 (土,日,祝日 ) ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ・慶弔休暇 ・年末年始 ※年間休日120日以上 <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・通勤手当(月額上限30,000円) ・退職金※規定あり(ベネフィットワン) ・定年制有:60 歳 ・再雇用有:65 歳まで |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での人事労務業務経験かつマネジメント経験をお持ちの方 ・管理部長として人事労務領域のマネジメント経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 3243064 |
採用企業情報
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