選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【管理職レベル】開発エンジニア専任マネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【管理職レベル】開発エンジニア専任マネージャー

年収：1000万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理職レベル】開発エンジニア専任マネージャー
職種	制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修研究・開発
業種	半導体
勤務地	愛知県神奈川県京都府
仕事内容	【職務内容】 ●募集の背景とこの業務のミッション（求められる役割、会社や部門にとっての意義など）・当社はシステムLSI設計会社として、社員の大半がエンジニアで構成される企業です。また、設立以来事業拡大を続け、新卒やリーダー人材を含むキャリア採用も積極的に進めております。・更に発展成長を続けるために、エンジニアの人材育成と、エンジニアが所属する開発部の組織開発が非常に重要であり、今回はそれらの業務を担う現担当の定年退職に伴い採用募集を行います。・採用後は、エンジニアの管理を行う管理部門の一員として、各開発部の組織長と共に、経営課題や開発部が抱える課題への対応や、成長に向けて常に変化し続ける当社での組織開発業務と、各開発部所属のエンジニアに対する人材育成及び、組織拡大へ向けた採用業務を通じて、人・組織という観点から事業成長に貢献いただきます。 ●メイン業務開発部組織長と連携した組織開発/運営業務 - 会社全体や各開発部で生じる各種課題の分析/方向性の検討/対策 - 中長期経営戦略に基づく組織の方向性及び施策検討と遂行 - 組織カルチャー醸成などの、組織風土改革 - 開発部における組織運営業務(コスト管理, 勤怠などのエンジニア管理, 働き方改革推進など) - 開発プロジェクト支援業務(各種契約業務, リソース調整など) - 人事部門と連携しながら、組織方針に基づいた新卒/キャリア採用業務の遂行開発部所属エンジニアの人材育成業務 - 1on1を通じた課題把握と対応, キャリア支援, 研修立案などエンジニアの人材育成に関わる業務全般 - 人事評価制度の運営 ●サブ業務各開発部からなる開発部門全体の運営業務サポート - 各種業務の効率化検討/遂行, 経営課題への対策など複数の開発部に跨る課題対応及び運営業務 ●将来のキャリアパス・各開発部におけるチーフ人材開発・組織開発担当・開発部門全体の人材育成担当【当社について】当社は、SoC(System-on-Chip)の設計・開発および販売を事業とするグローバル企業です。お客様の目指す姿を共有し、その課題解決に応えるシリコンパートナー、すなわち「お客様のSoC部門」であり続けること、それが私たちの使命です。【当社の注力領域】「Solution SoC」の強みを活かして各領域で高い収益性を目指します。当社は、長年のASICやASSP事業で培ったシステムノウハウやコア技術を活かし、世界をリードするグローバル企業の多様なニーズを支えています。オートモティブ関連、データセンター＆ネットワーク関連、スマートデバイス関連などの注力領域を通じて、⼈々の豊かな体験、より良い社会の実現に向けて挑戦し続けます。【事業内容】「SoC 及びそれを核とするソリューション/サービスの設計、開発及び販売」　当社は、お客様固有のニーズに合わせて、商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」をビジネスモデルに掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携のもと、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でお客様をサポートするコンプリートソリューションを提供します。　現在、新たな市場創造に挑む先端企業の多くは、自社製品の差別化や目指す機能(性能)の実現に最適な専用SoCを必要としています。また、製造ファブやパッケージ、IPコア、ソフトウェア、EDAツールなど半導体エコシステムの多様化に伴い、お客様にとっての選択肢は広がる一方、その最適解は複雑化しています。そのため、「どのような製品を実現したいのか」「どんな課題を解決したいのか」、顧客視点に立ったSoCプロバイダーの存在が求められています。　こうしたお客様ニーズや市場環境の変化に応えるため、当社は、お客様のコンセプト段階から関与し、エコシステムの最適な組み合わせを提案することで、差別化SoCを実現する「Solution SoC」カンパニーを目指します。それは、論理合成や物理設計に注力する従来型ASICとは付加価値を異にする当社ならではのユニークなビジネスモデルです。
労働条件	【勤務地】高蔵寺(新横浜/京都も可) 【就業時間】・8:45〜17:30 (休憩：1時間、実働：7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイムなし)あり【雇用形態】正社員【休日休暇】・年間休日：125日・有給休暇：20日・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日・年末年始・夏季・積立休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇など【待遇・福利厚生】・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤手当・家族手当：ファミリーアシスト給付・家賃補助・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度(退職金制度) ・健康保険組合保養施設利用・育児休職・チャイルドプラン休職・介護休職・定年：あり（役職定年なし。定年後再雇用制度あり。）など
応募資格	【必須（MUST）】・管理職(課長相当)としての、組織マネジメント経験(3年以上) ・1on1を通じた人材育成経験(2年以上) ・EXCEL(関数, グラフ, ピボットテーブル必須), PowerPoint等のMicrosoft Officeを用いた実務経験・経営陣や社内外関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れること・答えのない課題に対して、自ら考え積極的に行動し、目標達成へ向けてチームで動けること・TOEIC500点以上【歓迎（WANT）】・半導体設計開発会社/部門での勤務経験・半導体もしくはそれ以外でのエンジニア経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/01/25
求人番号	3238347

採用企業情報

株式会社ソシオネクスト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）