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部署・役職名 | エンプロイーサクセス<リーダー>※データ分析業務経験者 |
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仕事内容 |
当社のコーポレートIT領域におけるエンプロイーサクセス業務の業務改善リーダーをお任せするポジションです。エンプロイーサクセスの当事者として当社全社に関与し、従業員体験向上のミッションを担っていただきます。 【詳細】エンプロイーサクセスとは、コーポレートITにまつわる「従業員体験」に対し、攻めの姿勢で課題解決に向き合い、従業員の成功体験の実現を目指す業務です。各種リサーチ手法を駆使して得られたInsightをもとに、全国で活躍する当社従業員のワークスタイルを変革していくことで、当社のカスタマーへの価値提供、クライアントのビジネスの成功につながるものです。当社グループには多種多様なビジネスがあり、それに紐づくICTニーズがあります。一つひとつの生の声に向き合い、従業員もまだ気づいていない潜在的なニーズを掘り起こしていきながら、経営層や各ICTサービスオーナーを始めとするステークホルダーを巻き込み、サービスづくりを先頭に立って実現することが求められます。 【お任せする業務】 ・日々のお問い合わせや要望、全社アンケートなどのVoC(Voice of Customer)を分析し、新規サービス開発や既存サービス改善につながるユーザーインサイトを得る ・顕在/潜在ニーズを元に、よりよいICT環境を実現するためのアクションプランを検討する ・プランを元に各コーポレートITのサービスオーナーとディスカッションを行い、サービス反映の方向性を定め、実行する ポジションの魅力 ・当社グループ5.1万人のワークスタイルを自らの洞察力と実行力で、根幹から変えていくことができます。 ・コーポレートITの提供を通じ、当社の事業がクライアントやカスタマーに価値貢献できていることを実感できます。 ・ユーザーは従業員であるため、コーポレートITにまつわる反応がダイレクトに得られます。 ・トライ&エラーを推奨する社風です。エンプロイーサクセスへのチャレンジは始まったばかりのフェーズであり、ご自身の手で新たな仕組みを作り上げ、モデルケースとすることができます。 ・このようなチャレンジを、ICT組織全体で全力支援します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募要件(MUST)下記またはそれに準ずるご経験/スキルをお持ちの方 ・データの可視化・分析を実施し、PDCA体制構築により業務改善に従事したご経験 ・データ分析に基づく仮説立案・提案によりステークホルダーの課題解決に従事したご経験 ・外部ベンダーや社内インフラ/アプリエンジニアとのやり取りができるレベルのITスキル ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力・コミュニケーション能力 ・チームリーダー経験(社員/社外パートナー含む、メンバマネジメントのご経験) 応募要件(WANT) ・ITサービス・ソリューションのカスタマーサクセスのご経験(BtoC、BtoB問わず) ・社内ICTのサービス企画・開発またはサービス改善業務のご経験 ・システム開発会社やコンサルティング会社、または事業会社のシステム部門においてPM/PLとしてのマネジメントのご経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/26 |
求人番号 | 3238158 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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