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【東京／営業マネージャー候補】創業から5年で企業評価額700億円超！最先端IoTプロダクトを活用した事業開発・セールスメンバーを募集！
採用企業案件
株式会社ビットキー
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- 資本金15,747百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【東京／営業マネージャー候補】創業から5年で企業評価額700億円超！最先端IoTプロダクトを活用した事業開発・セールスメンバーを募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 現在急成長/規模拡大中につき、東京の営業マネージャー候補及び今後のエリアマネジャーを担っていただける方を募集しています。 人々のワークスタイルや働く場所のアップデートは現在大変注目されており、これまでガラパゴスだった市場はまさにこれからDXが本格検討されるフェーズとなります。 弊社は、街・ビル・テナントスペース・シェアオフィスなどの３rdプレイス・個室ブース・システム・体験設計など様々な要素を取り入れ、これからの働き方の「NEW STANDARD」を創出できる技術やノウハウを持っており、マーケット内でも稀有なポジショニングをしております。 ニーズが急拡大しているため、メンバーを増員する運びとなりました。まだ世の中にない当たり前を共に作りましょう！ ▼魅力/特徴/やりがい - 立ち上げフェーズなので0→１を経験できる - 業界認知やマーケットを獲得しているので「安定」と「チャレンジ」の両方を味わうことができます - 近い将来で重要なポジションにたてる - 現在セールスは10名ですが、急成長に伴い領域拡大しているため、新領域での重要ポジションを担える可能性が十分にあります - 日本を代表する大手企業と仕事を共にする - 既にマーケットシェアの高い大手企業と共にサービス設計・プロダクト開発を行うことで、市場に大きなインパクトを与えられる仕事ができます - エンタープライズセールスとしてのスキル向上 - 課題解決型（ソリューション営業）営業をベースに、今無い機能やサービスも市場ニーズを引き上げ自社で開発し世の中にリリースすることも可能です ▼事業内容 - 主にビルオーナーやテナント等、あらゆる働く領域に向けた自社プロダクトの提案および販売 - 事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 - 新規ビジネスモデルの設計と実行プランの策定 - マーケットニーズを反映した新商品・サービスの提供を見据えた商品開発/普及プランを経営陣と企画 - パートナーとのアライアンス戦略の策定および実行を経営陣とディスカッションしながらリード - （マネジメント）同行するメンバーの育成/マニュアル化とチームのKPI管理 ▼期待/課題/やっていきたいこと エンドユーザーの体験や利便性に向き合い、“働く”に関する人・モノ・サービスを1つの体験に”つなげる”プラットフォームを構築することで、働く空間におけるあらゆるハードとソフトのコネクトを実現していきます。 ▼チーム体制 Sales部門は10名、20代前半〜30代半ばまで幅広い年代のメンバーで構成されています。 また、Sales全体では大阪含め13名ほど在籍しており、前職は代理店販売会社、保険、スタートアップ、ベンチャー企業、建築関連など様々な経歴を持ったメンバーで構成されています。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F -東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） ■就業環境 - フレックス制（コアタイム11時〜16時） - リモートワーク制度 ■報酬制度 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり - ストックオプション制度 - 業績に応じたインセンティブ制度 ■福利厚生 -通勤手当（月額3万円まで支給） -社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） -健康診断（年1回） -服装自由 -フリードリンク（コーヒー、お茶、ビールなど） -部活制度 -オフィス内の受動喫煙対策あり（別フロア、建物内喫煙所あり） ■休暇 年間休日124日 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験3年以上（有形・無形問わず）・会社の成長のために、既存のやり方に囚われることなく柔軟に戦略を考え実行できる方 ・顧客に対してソリューション提案ができる方 【歓迎（WANT）】 - エンタープライズセールス及びプロジェクトマネージャーの経験- 不動産業界での営業実務経験 - 建設業界での営業実務経験 - 新規事業の創出・推進の経験 - 営業戦略立案・遂行の経験 - IT企業（SaaS系なら尚歓迎）での営業実務経験 - ベンチャー/スタートアップ企業での営業実務経験 【求める人物像】 - 現職で既に活躍されているがもっと自身の市場価値を高めたいと考えられている方 - 熱量高く何事にも前向きに取り組める方 - 自ら課題を提起し、改善に向けて自律的に動いていける方 - チームワークでプロジェクトを推し進められる方 - コミュニケーション能力の高い方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3237038 |
採用企業情報
- 株式会社ビットキー
-
- 資本金15,747百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
-
会社概要
【設立年月】2018年05月
【代表者】CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
【資本金】157億4770万円
【本社所在地】東京都中央区京橋３丁目１−１ 東京スクエアガーデン 9F
【当社について】
ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとした会社です。
具体的には自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。
【１】Homehub事業
Homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。
＜具体的な事例＞
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始 等
【２】Workhub事業
Workhub事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。
例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
＜具体的な事例＞
・workhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入 等
【３】Experience事業
旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。
ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
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