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部署・役職名 | 【世界中から最高のArtistが集結するゲーム会社】HR Manager♢人事マネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
経営陣を含むマネージャー層とスクラムを組み、プレイングマネージャーとして、人事の側面から組織成長を牽引していただきます。 これまでのご経験とキャリアイメージをお伺いした上で、最適な業務をご担当いただく予定です。 【仕事内容】 ■採用研修 ・採用戦略の立案 ・採用媒体の選定・実施・分析 ・求人票の作成 ・採用業務全般の管理・遂行 ・面接の実施 ・オンボーディングプロセスの管理・運営 ・社内研修の企画・運営 ■労務 ・労働ワークフローの開発・実行 ・人事・労務データの管理 ・従業員面談の実施 ・勤怠管理、契約管理 ・給与計算および管理 ・法規制の遵守 ・従業員の評価システムの導入 ■社員サポート ・外国人従業員の入国管理に関するサポート ・VISA取得手続き、管理、実施の支援 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:09:00~18:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔、特別休暇として入社日から10日付与 残業 :あり(平均月10~20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給) 年俸 :想定 552万円~850万円 想定月給:348,500円(年俸552万円の場合)~538,000円(年俸852万円の場合) 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代111,500円(年俸552万円の場合)~172,000円(年俸852万円の場合)を含む 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 人事実務経験3年以上- 事業会社での人事経験 - 日本語(ネイティブレベル) - 英語(オンラインまたは対面にて英語で面接ができるレベル) - 東京都内または近郊(通勤圏内)でハイブリッド勤務可能な方 - コミュニケーション能力、折衝能力に自信がある方 【歓迎(WANT)】 - ゲームを愛している方- オープンマインドであり、人をリスペクトできる方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/18 |
求人番号 | 3224809 |
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