転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | インダストリアルデジタル事業(産業・流通分野)のHRビジネスパートナー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
インダストリアルデジタル事業の戦略実現のため、経営幹部とビジネスパートナリング関係を構築するとともに、事業戦略実現に資する組織・人財戦略に関する提言・実行を担います。 【職務詳細】 ・HRビジネスパートナーは事業責任者とともに、柔軟に変化する組織が最高のパフォーマンスを発揮出来る状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を提言・実行するポジションです。 ・具体的には、課題抽出のための調査、組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計まで、人事施策全般に責任を持ちます。 会社の方向性やそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEと連携して解決を図ることも重要な任務です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】・HR業務における企画立案経験をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎条件】 ・HRビジネスパートナーとしての業務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 3222932 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です