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部署・役職名 | 人事・総務(部長候補) |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社はより一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる制度の検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。 成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。 業務内容 人事・総務業務全般の管理、及び当該組織のマネジメントをお任せします。 人事業務全般の運用管理(採用、労務、人事制度構築、人材育成等) 人材戦略および施策の企画立案、運用と定着 人事制度の企画、導入推進 就業規則、各種規程の作成、改訂、管理 ファシリティマネジメント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 求めるスキル・経験(MUST)人事制度の企画経験 ファシリティマネジメントの経験 人事部門のマネジメント経験 求めるスキル・経験(WANT) 人事データの活用・解析経験 現場とのコミュニケーションを怠らず相互理解に重きを置いて業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論が出来る方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/24 |
求人番号 | 3222872 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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