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| 部署・役職名 | 【大阪：リモート】本社人事（データドリブン人事） |
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| 仕事内容 |
裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか？ 【職務概要】 同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Analytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・People Analyticsの機能設計 ・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ・HRIS戦略企画の構築と実践 ・データドリブン人事の実現 ＜業務の魅力・得られること＞ 企業の未来を考察する機会、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す経験や、創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画～実装までの経験を積むことが出来ます。 ＜部署について＞ 新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。リーダークラスの大多数は中途（キャリア）入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 【就業時間】 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩：45分 【残業】 月20～40時間程度 【年収】 年収：900万～1100万程度 月給制：月額560000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（7月・12月） ■昇給： 年1回（4月） 【休日】 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） 【福利厚生】 退職金制度、厚生年金基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報：喫煙室設置 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事部門でのPeople Analytics経験5年以上 【尚可】 ・上場企業における本社部門での実務経験 ・幅広い人事業務経験 ・英語または中国語での実務経験 ＜リモート＞ 有：出社頻度週1回 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/18 |
| 求人番号 | 3220697 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 管理部門や経営関連職のご経験者の方を中心に転職活動をサポートしております。 キャリアアップや就業環境の改善、キャリアチェンジなど様々なご希望に対して ご支援の実績がございますので、ぜひお気軽にご相談ください！
- (2024/03/29)
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