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部署・役職名 | 【大阪:リモート】本社人事(データドリブン人事) |
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仕事内容 |
裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか? 【職務概要】 同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Analytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・People Analyticsの機能設計 ・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ・HRIS戦略企画の構築と実践 ・データドリブン人事の実現 <業務の魅力・得られること> 企業の未来を考察する機会、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す経験や、創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画~実装までの経験を積むことが出来ます。 <部署について> 新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。リーダークラスの大多数は中途(キャリア)入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 |
労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヵ月 【就業時間】 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 休憩:45分 【残業】 月20~40時間程度 【年収】 年収:900万~1100万程度 月給制:月額560000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与: 年2回(7月・12月) ■昇給: 年1回(4月) 【休日】 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) 【福利厚生】 退職金制度、厚生年金基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報:喫煙室設置 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・人事部門でのPeople Analytics経験5年以上 【尚可】 ・上場企業における本社部門での実務経験 ・幅広い人事業務経験 ・英語または中国語での実務経験 <リモート> 有:出社頻度週1回 ・セルフスターターな方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/18 |
求人番号 | 3220697 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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