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【新規事業開発/BizDev.】国内市場をリードする当社が手掛けるクイックコマース新規事業の事業開発としてお力を貸してください
採用企業案件
株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
| 部署・役職名 | 【新規事業開発/BizDev.】国内市場をリードする当社が手掛けるクイックコマース新規事業の事業開発としてお力を貸してください |
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| 仕事内容 |
今や日常のなかで“当たり前”になったデリバリーサービス。そのなかでも年間配達数1億8600万件を誇る当社は現在、デリバリーをさらに進化させ、“なんでもほしいものがすぐ届く”インフラとする「新規事業」へ本格的に力を入れ始めました。飲食店だけにとどまらず、スーパーやリカー、コンビニ、ドラッグストアなど多彩な小売店（リテール）に、デリバリーという新たなインフラを広げていきます。 この新事業を成功させるための圧倒的な知名度と事業基盤、また有名SMSプラットフォーム企業グループの一員ならではのIT領域の技術力も、すでに当社にはそろっています。近い将来、日常を便利にする「ライフインフラ」として普及していくサービス、ぜひあなたも一緒に創りあげていきましょう。 【実は、こんな会社です】 ◆創業は1999年、20年以上の歴史と実績があります。 ◆2020年に、世界的なSMSプラットフォームを提供するWeb企業と資本業務提携を発表。 ◆グループの基盤や技術力、ビッグデータも活かし、更なる進化を遂げる第二創業期の真っただ中です。 ◆直近5年間で、加盟店は約5倍の10万店、アクティブユーザーは約3倍の870万人以上へ急成長。 ◆「出前」の代行から、日用品や医薬品も含めてほしいものがすぐ届く「クイックコマース」へ進化。飲食店のDX化を実現する国産サービスなどを、続々と独自に開発しています。 【主な仕事内容】 ・新サービスリリースに向けた調整業務 ・新規開拓営業、既存顧客のアカウントマネジメント ・社内外でのマーケティング戦略の立案、実行、効果検証 ・マーケティング、プロダクト企画、法務など社内関係部署との折衝 ・事業推進に関する顧客およびパートナー企業との調整、交渉、契約締結 事業状況に応じて、上記および付帯業務に柔軟にご対応いただきます。 フードデリバリーから、ノンフードも含めた「クイックコマース」へ進化していくための新事業に携わっていただきます。BizDevとして、営業からマーケティング、商品企画、サプライチェーン構築と幅広い業務の中で自律的に役割を生み出し、主体的に事業を推進していける方を募集しています。 【職場環境の特徴】 ◆デリバリー市場の急成長に伴って組織も積極的に拡大しているため、キャリアアップのチャンスが豊富。20代後半〜30代前半の若手メンバーが多く、マネージャー層にも30代が多数活躍しています。 ◆いわゆる「年功序列」ではなく、社歴や経験年数を問わず「やってみたい」と思ったことを自分の手で実現できる裁量の大きさも特徴です。 ◆国内市場をリードする当社で、今後の展開をも左右する新規事業。自分の成果が事業成長に直結し、ひいては世の中のデリバリーに対する意識までも変えていく、スケールの大きなやりがいを感じられます。 ◆出社は週2～3日でOKなハイブリッドワーク制度を導入しています。コミュニケーションはチャットツールなどを通じてカジュアルにとれており、チームの枠も越えて連携しあう風土が根付いています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 500万円 〜 900万円 ※月額33万3400円～58万3400円 （法定内11h＋法定外33hのみなし残業代8万4600円～14万8000円を含む） ※企画業務型裁量労働制適用 【勤務地】 ・東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 アクセス：新宿駅徒歩5分 【勤務時間】 企画業務型裁量労働制適用／1日のみなし労働時間9時間30分 ※参考稼働時間：10：00～18：30 ※リモートワーク可 【待遇・福利厚生】 ・評価制度：年2回 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備(東京オフィス) ・朝食無料(東京オフィス) ・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 【育児支援制度※適用条件あり】 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客やパートナー企業との折衝を含む事業開発もしくは法人営業の経験 3年以上・顧客向けの提案資料作成およびプレゼンのご経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業領域での実務経験・事業会社や代理店での大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・営業、マーケティングなどの戦略立案から実行、効果検証までを推進した経験 ・数値分析をもとにした改善提案、効果検証等の実務経験 ・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP） 【求める人物像】 ・事業フェーズや状況により、都度必要な役割を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方 ・マルチタスクに抵抗がなく、スピード感を持って行動できる方 ・オーナーシップを持って事業推進していく意欲がある方 ・異なる価値観やフィードバックを素直に受け入れられる方 ・個人よりもチームでの成功に喜びを感じられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3217193 |
採用企業情報
- 株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
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会社概要
【設立年月日】1999年9月9日
【代表者】藤井 英雄
【資本金】1億円（2022年1月6日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
【事業内容】
■国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営及びそれに関わる事業
『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。
飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。
当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。
また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。
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