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| 部署・役職名 | 在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援・中途採用（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 【仕事内容】 ・人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務） ・支援先経営者や役員、管理職との連携 ・支援先採用戦略の企画・立案/実行 ※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。 ・組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などの役割を目指していただきます。 組織体制 ・部門人数：4名 ※2023年9月時点 【求める人材】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社での中途採用のご経験（3年以上） ②医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上） ③RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上） 【歓迎】 ※年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し） 【給与】 給与 年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ・想定月給：500,000円～（固定残業代45時間含む） ・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ・賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） ・退職金：無 ・交通費：支給有（就業規則に準ずる） 【勤務地】 本社：東京都千代田区丸の内（東京駅 日本橋口より徒歩3分） 支援先状況により、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩：60分） 【休日】 年間休日120日以上（基本的に土日休み） 夏季休暇：3日 年末年始休暇：7日（12/29～1/4） 有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与 【福利厚生】 人間ドック受診補助制度 服装自由 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】①事業会社での中途採用のご経験（3年以上） ②医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上） ③RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】※年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/16 |
| 求人番号 | 3214386 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- サービス メディカル
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- 20代～40代の方を中心に転職支援を行っており、弊社の得意領域や職種は病院・クリニック・歯科等の医療従事者全般、医療事務、法人本部の事務職求人となっております。若手の一般職～管理職を目指す求職者様や管理職としてご活躍をされている方のご支援を行っております。
- (2023/12/04)
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