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部署・役職名 | SDV(Software Defined Vehicle)における顧客体験価値を向上させる戦略の構築 |
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仕事内容 |
======================== リモート面接を実施中です ======================== 【部門(領域)の役割】 技術価値戦略の構築:顧客体験や事業性に基づきADAS機能やBEVにまつわるサービスの価値を評価することで顧客起点での継続的な技術開発の促進に貢献する。 【業務概要】 ・市場・顧客分析データを活用して、顧客の体験価値を実現するアイデアを取りまとめ、企画開発推進のための戦略へ反映する。 ・上記戦略へ落とし込むため、市場・顧客分析データを読み解き、STPを設定する。 ・STP設定のための顧客調査、ビジネスフレームワーク構築も含む。 【業務詳細】 ・SDV技術開発を推進しているメンバーやデジタルサービスの戦略・事業メンバーと協業し、顧客体験価値の視点でアイデア創出する活動をリードする。また創出したアイデアを戦略へ組み込み、企画開発推進を行うための方向付け・プロセス構築を行う。 ・部門内で実施している市場・顧客分析データをベースにしながら、技術価値戦略に必要となるSTP設定および設定に必要となる調査を実施する。 ・調査会社、戦略コンサルタント等の知見を借りながら、顧客体験価値から創出されたアイデアの仮説構築・価値検証を行う。 【期待する役割】 ・技術価値戦略構築:SDVをはじめとした関連メンバーと協調し、技術価値戦略活動をリーディングする。 ・具体的には、①アイデア創出活動のリーディング・取りまとめ、②ロジカルな思考に基づき、活動の結果を技術価値戦略へ組み込む、③活動をプロセス化し、SDVの開発部門への普及活動を行う。 ・技術価値戦略の礎となる顧客価値観の明確化に向けて、市場・顧客情報や分析結果の読み解きを行う。 【当ポジションの魅力・環境など】 ・幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、ADAS・PT・IVI等の技術領域もしくは四輪・デジタルサービスの戦略企画に携わる個性的な仲間と働くことができる。 ・Corporate・四輪・デジタルサービス領域の上位方針をインプットにしながら、技術価値戦略として取りまとめ、役員層への報告・提案ができる。 ・グローバルな顧客を対象として、データ分析をベースにしながら、顧客の価値観やニーズに迫り、それを実現するアイデア創出を自由な発想の中で議論・検討できる。 【開発ツール】 ロジカルシンキング、ビジネスモデルキャンバス、PEST/3C/STP分析 等 |
労働条件 |
●労働条件: ■勤務地 ・東京・赤坂 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ■想定年収 ・424~987万(賞与含む。残業30Hベース) ※ご経験、スキル応じてご提示させていただきます。 ■試用期間 ・入社後2か月 ■契約期間 ・期間の定めなし ■給与改定 ・年1回(6月) ■賞与 ・年2回(6月、12月) ■勤務時間 ・8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 ■休日/休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力) ・論理的思考力 【歓迎(WANT)】 ・主にSDV領域(ADAS/PT/IVI等)の技術概要の把握・顧客・市場分析等のマーケティングの経験、企画・商品開発等ものつくりの経験 ・基礎的なデータ解析力 ・コンサルティング等による問題解決の経験 ・UXデザインによる顧客価値創出の経験 等 ※選考フロー ・人事面談 →部門書類選考 →一次面接 →適性試験 →最終面接 *人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。 *選考内容により、フローが変更になる場合がございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3211815 |
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