転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【人事領域】オープンポジション（労務以外） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※以下をもとに、マッチするポジションをご相談させていただきます ・転職理由 ・次の企業で実現したいこと／やりたいこと ・活かせる強み ・年収（現年収／希望年収／最低希望年収） ※以下いずれかの部署に配属予定です ■人事本部 ・人材戦略統括部 －事業人事部（HRBP） －採用推進部 └コーポレート採用グループ ＊中途チーム（バックオフィス／人事／エグゼクティブ） ＊新卒チーム（採用／育成教育、オンボーディング） └グループ採用グループ ・人事総務統括部 －コーポレート人事部 └グループ人事戦略グループ（グループ会社の人事PMI） └人事企画グループ（人事制度企画／人事制度運用改善、効率化） └エンプロイーサクセスグループ（オンボーディング、育成、マネジメント力強化、など） ■ポジションの魅力 ・年間約150％の売上⾼成⻑率を継続している当社にて、担当部署のビジネスパートナーとして人事の側面から目標達成に貢献することができます。 ・当社にとって採⽤は経営の重要戦略であり、売上⾼の約10％を採⽤予算としています。自身の実績による会社の成⻑をダイレクトに感じられます。 ・採用する部門は多岐にわたり、かつレイヤーもメンバークラスからCxOクラスまでご担当いただけます。全体を俯瞰しながらさまざまな職種、階層の採用に関わることができます。 ・役員からの勅命案件などもあり、当社の大きな基盤を使って業界のなかでも新たな取り組みに関わることができます。 ・当社単体、そしてグループ会社も含めると、さまざまな人的課題がございます。そのため、これまでのご経験を活かして、当社ミッションの実現に向け実力を発揮していただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:15 （休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間 【休日休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊以下いずれか3年以上経験必須・事業会社での人事経験 ・人事コンサルタント経験 ・人事アウトソーシング企業での営業コンサル経験 （実務担当のみ、オペレーション経験のみ不可） ・リクルーティングアドバイザー経験 （派遣営業経験のみ、キャリアアドバイザー経験のみ不可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 求人番号 | 3210117 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 人事領域特化型コンサルタントです。 日系グローバル企業を得意とし、受賞歴もございます。 業界を跨いだご紹介も可能ですので 是非一度お話しの機会をいただけますと幸いです。 ◆GW休暇◆ 5月 3日(金)～5月 6日(月) ご連絡は休暇明けにご対応をさせていただきます。
- (2024/05/02)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です