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| 部署・役職名 | 【大阪】人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【フレックス制度】語学力を生かすことが可能な環境です！ 【職務詳細】 ・人事評価制度設計／導入／運用支援 ・人事制度統合（PMI）支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画／採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞ 1．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側のメンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（給与変動なし） 【就業時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00） 休憩：60分 【残業】 30～40時間程度／月 【年収】 年収：730万～1500万程度 年俸制：月額608333円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年俸制 ■昇給： 年1回（2月） 【休日】 完全週休2日制（土、日）、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、※年間休日124日間（2021年度実績） 【福利厚生】 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※以下の「いずれか」の経験をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 【尚可】 ・社労士資格保有者 ・同社と同規模の企業様でのご経験 ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/09 |
| 求人番号 | 3197836 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット 物流・倉庫
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- 【営業職特化コンサルタント】若手層からベテラン層までご年代問わず、様々なご経験、ご出身の方の転職支援に努めてまりましたので多角的な視点からのキャリアのサポートが得意です。同じ悩みや希望を持った方がどのようなキャリアに進まれたか実績を持って新しいキャリアをご提案いたします。
- (2024/01/05)
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