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【上場企業】再エネ事業企画・運営 リーダー候補

年収:900万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,649百万円
    • 会社規模101-500人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • プラント・エンジニアリング
  • エネルギー
部署・役職名 【上場企業】再エネ事業企画・運営 リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社・ポジション説明】
東証グロース市場に上場している再生可能エネルギーの事業会社の投融資企画・運営部門での勤務となります。
当社は、金融・電気・土木・建築など各分野のプロフェッショナルを集め、再生可能エネルギーの専業デベロッパー兼発電事業者として、国内外を問わず積極的な開発を行っています。
再生可能エネルギー事業資産が拡大を続ける中、その事業運営(アセットマネジメント)分野の拡充強化のため、同分野のマネージャー候補を募集することになりました。
【業務内容】
再生可能エネルギー事業(太陽光発電、風力発電など)の事業運営(アセットマネジメント)業務(東京本社勤務・転勤なし)の実行及びチームのリーダーとして指導・監督含むマネジメント業務
・事業収支計画の策定・管理・運用
・プロジェクトファイナンスに関する大手金融機関との協議・折衝、契約管理業務
・私募ファンドの組成、運営、契約管理業務
・自治体、地権者等との協議・折衝
・発電事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・発電事業ヴァリューアッププラン策定・実行
【ポジションの魅力】
・成長分野である再生可能エネルギー事業の開発・建設・取得から運営・オペレーション&メンテナンスまでを一貫して提供する当社でアセットマネジメント業務を担うことで、再生可能エネルギー事業の広範囲に亘り深く関与し、知識と経験を積むことが可能です。
労働条件 【働き方】
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)を導入しており、自らのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※標準的な労働時間:9:00~17:45

【雇用条件】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)

【給与】
年収:900万円 ~1200万円(応相談)
賞与年2回(6月度:固定1か月分・12月度:業績および本人評価による)
※給与については、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【待遇・福利厚生】
通勤交通費、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)、従業員持株会(奨励金あり)、団体生命保険、契約保養所等
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
資格取得支援制度
産休育休制度、育児・介護の時短制度
在宅勤務制度あり
受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、
年末年始、有給休暇[入社3か月後より15日付与]、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・再生可能エネルギー業界、インフラ業界または不動産業界における事業運営、アセットマネジメント等業務経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・再生可能エネルギー事業経験
・不動産ファンド、インフラファンド等の運営・運用経験
・金融機関でのプロジェクト・ファイナンス業務経験
・経営管理の経験


新しいことにチャンレジするマインドを持てる方、常にポジティブな発信を周囲にできる方、コミュニケーションが苦ではない方、自身がわからないことを周囲に自らお尋ねする等のアクションを能動的に出来る方
アピールポイント 上場企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/22
求人番号 3191201

採用企業情報

リニューアブル・ジャパン株式会社
  • リニューアブル・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,649百万円
    • 会社規模101-500人
  • プライベートエクイティ・ファンド
  • プラント・エンジニアリング
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立年月日】2012年1月25日
    【代表者】代表取締役社長 眞邉 勝仁
    【資本金】連結46億4,940万円(2023年12月末時点)
    【従業員数】連結267名(2023年12月末現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-2-8

    【事業内容】
    再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
    具体的には以下の事業内容です。
    ・太陽光発電事業
    ・風力発電事業
    ・水力発電事業
    ・O&M事業
    ・太陽光発電所の建設事業

    【当社について】
    リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。また、2021年12月には日本初のグリーンIPOを成功させ、現在は東京証券取引所グロース市場に上場しています。今後は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開していきます。

    【3つの強み】
    1.技術:ゼネコンと同様の「特定建設業」の免許を所有し、自社で電気工事も施工している他、全国29箇所の拠点を活かして自ら発電所メンテナンスを行っています。
    2.金融:グリーンボンドを含むプロジェクトボンドの発行シェアが国内最大でいる他、本邦初のグリーンIPOを行うなど、新しい金融スキームの創出、拡大を進めています。
    3.地域:全国各地に29箇所の地域拠点を設け、8つの市区町村と立地協定を締結しており、それらのネットワークを用いて、全国で再生可能エネルギーの開発、運営を展開しています。
    (*地域拠点数および立地協定締結済の市区町村数:2023年1月現在)

    【大事にしているValueと行動規範】
    当社は、事業を進めていくうえで、「Teamwork(全社での連携) / Respect(ビジネスパートナーや地域社会など関わる全ての人に敬意を持つ) / Loyalty(熱意を高く自発的に考える)」を大事にしており、脱炭素に向けた目標達成のために「Speed(推進力への意識) / Innovation(既存の考えに捉われず挑戦する姿) / Ownership(当事者意識)」を行動規範に掲げています。

    【代表プロフィール】
    東日本大震災で、自ら被災地に太陽光付浄水装置を届けたのをきっかけに、2012年1月リニューアブル・ジャパンを設立。現在は、3メガバンク等も加入する再エネの業界団体(一般社団法人 再生可能エネルギー長期安定電源推進協会:REASP)の理事として政府への提言なども行う。

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