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人事【人材採用担当】（～担当課長/課長）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事【人材採用担当】（～担当課長/課長）
職種
業種
勤務地
仕事内容 当初は採用関連業務を担当していただきますが、ローテーション
（1年から2年ほど）により人事プロジェクトなど主要な業務を
経験することにより人事キャリアを成長させることができます。

＊人材の採用および研修業務
＊報酬・福利厚生の制度の企画および管理運営
＊従業員との円滑なコミュニケーションの構築
＊人事業務とサードパーティの管理
＊パフォーマンス（成果）と後継者についての管理
労働条件 勤務時間：9:45～17:30　【清算制フレックス勤務】適応あり。
　　　　　　　　　　　　フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。
休日・休暇：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・
　　　　　　夏期休暇　年間休日125日
　　　　　　年次有給休暇、慶弔休暇ほか
福利厚生：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、住宅援助制度、
　　　　　借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）　　
試用期間：6ヶ月
定年制度：60才　継続雇用制度有（65才まで）
受動喫煙対策：有り　就業場所全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

＊製造会社またはコンサルティング会社での 3～5 年の人事経験
＊組織を横断したプロジェクト管理においてリーダーシップを発揮した実績
＊流暢または専門的な英語および日本語スキル
＊日本で働くための就労許可

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/12/27
求人番号 3188754

採用企業情報

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