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◢◤広報/コミュニケーション担当◢◤AI/LLMの持つ可能性を社会に広め、事業成長に寄与する広報PR担当を募集！
採用企業案件
HEROZ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | ◢◤広報/コミュニケーション担当◢◤AI/LLMの持つ可能性を社会に広め、事業成長に寄与する広報PR担当を募集！ |
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| 仕事内容 |
当社のHR div Recruitment & PR Groupでの募集となります。 当社は、将棋AIの開発を通じて蓄積された深層学習を含む機械学習手法を固有のコア技術とし、BtoCオンライン将棋ゲームアプリ開発から、BtoBのAIソリューションおよびSaaSプロダクト開発まで、多岐にわたる事業展開を行っています。 Stable DiffusionやChat GPTなどの生成系AIの登場で、さらに注目されるAI業界は今、既存のAI企業のみならず、大手企業からベンチャー企業・スタートアップ企業まで多くの企業が新規参入しています。 この激化するビジネス競争において、広報活動は当社の技術力や事例を世の中にアピールする上で最も重要な役割を担います。 当社の70名の社員のうち、およそ半数はAIに特化するエンジニアであり、またそのひとりひとりが会社の理念である「尖る」を体現する素晴らしいメンバーです。そういった個性あふれる社員の仕事にもっとスポットを当てて、一人でも多くの方に届けたいという思いがあります。 また、複数の事業を展開している中で、今後B2B事業を軸に企業成長を目指しています。そのB2B事業の成長に寄与するPR/コミュニケーション活動を加速させていきます。各事業のビジネスターゲットに、当社や各事業を認知・理解していただくための、PR/メディアリレーション活動を推進していただく広報担当を募集します。まだまだ組織として定型化されているPR業務は少なく、自らのPRへの考えを会社全体の活動にも反映できるフェーズですので、主体的な活動ができる環境です。 ■具体的にお任せしたいこと ・各事業/プロダクトの広報実行 ・コーポレートコミュニケーションの実行 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・各種調査や、社内向けのインターナルイベントの企画運営 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 以下の環境をフルに活用し、主体的に広報活動をできることが魅力だと捉えております。 ・会社を成長させるという強い意思の元、自由度の高い働き方（フレックス・リモート可）で裁量をもって挑戦できる ・3年継続することでさえ難しいと言われるスマートフォンゲームで10年以上継続的に利益を出し続け、700万人のユーザー様に親しまれる将棋ゲーム事業を持っている ・将棋ゲーム事業で培ったAIのノウハウ。ただ優れたAIではなく、ビジネスに本当に活用できるAIは何かを実例で話せるコンサルタントやエンジニアが豊富に在籍 ・話題のChatGPTをはじめとした生成AI技術に対しても、ビジネスで活用するための検証実験にスピーディに着手し新規プロダクトを開発。 ■共に働く人、チームについて HR div Recruitment & PR Groupは、グループマネージャー1名、採用メンバー2名、広報メンバー１名の3名体制で活動しています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関してもグループを越え、皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 ■開発環境・ツールについて Google Workspace Microsoft Office GitLab Redmine Slack |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ・賞与支給年2回（8月・2月） 月給制 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【勤務地】 東京都港区 ・JR「田町」駅三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 徒歩1分 【雇用期間】 雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月） 【就業時間】 専門裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間） フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：８時間） ※休憩時間：60分 ※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制） ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 【休日・休暇】 ・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日） ・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日） ・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備 【その他待遇/福利厚生等】 ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ） ■計算処理用GPUサーバ利用 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション （全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会） ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬） 【備考】当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）・事業会社(スタートアップに限らず)での広報/PR経験 ・PRエージェンシーでのPR業務経験 【歓迎（WANT）】 ・B2B企業/サービスでのPR・コミュニケーション業務経験・IT企業でのPR・コミュニケーション業務経験 ・メディアとのリレーション構築経験 ・AI、生成AI、SaaSへの興味関心 ・コミュニケーション職（記者・編集者・ライター・コピーライター・プランナー・デザイナー等）としての業務経験 【求める人物像】 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・当社の顔として持ち前の明るさを活かせる方 ・人と接することが好き、様々な専門性をもつ人を尊敬し、深く知ろうとする ・失敗は気にしない、スピード感あふれる行動力 ・全体最適を考える、木と森を行き来できる視野がある ・AI業界、当社の会社情報、社員、関係者などへの情報感度が高い ・コツコツと継続できる力がある 【社内アンケート】 ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がこの会社を選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 上場企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/24 |
| 求人番号 | 3184127 |
採用企業情報
- HEROZ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立年月】2009年4月
【代表者】代表取締役CEO 林 隆弘・代表取締役CRO 高橋 知裕
【資本金】1,000万円（2022年4月時点）
【従業員数】73名（執行役員を含む）
【本社所在地】東京都港区芝5-31-17
【事業内容】
（1）BtoB事業：将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。
（2）BtoC事業：人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
（3）HEROZ ASK：ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。
【当社について】
私たちは、AI革命を起こし、「驚きを心に」をコンセプトに、世界を驚かすサービスを創出することを目指しています。
その実現のため、テクノロジーの力を最大限に発揮しつつ、とにかく面白く、人が驚くようなことを追求していきます。この想いは、創業者の一人である林が将棋のAIに未知の可能性を感じ取り、その力を活用して「一人でも多くのヒーローの誕生」につなげるというビジョンを立てたことから始まりました。
■企業概要：
深層学習（ディープラーニング）を含む機械学習による人工知能（AI）関連手法を固有のコア技術とし、人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。将棋電王戦でプロ棋士に勝利したponanza開発者、世界コンピューター将棋選手権優勝のApery開発者、最大手IT企業の研究所出身の開発者、アキバから政界まで幅広い知識を持つ東工大の博士課程を修了の開発者など、多様なスーパーエンジニアや、東大生、東工大生のインターンなどトップレベルの技術力を持つ優秀なエンジニアなどが揃っています。
【代表プロフィール】
■代表取締役CEO 林 隆弘
早稲田大学卒業
平成11年4月 日本電気株式会社（NEC）入社
IT戦略部、経営企画部に在籍
平成21年4月 当社設立 代表取締役（現任）
■代表取締役CRO 高橋 知裕
早稲田大学卒業
平成11年4月 日本電気株式会社（NEC）入社
BIGLOBE、経営企画部に在籍
平成21年4月 当社設立 代表取締役（現任）
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