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| 部署・役職名 | 【東京・渋谷（転勤なし）/年収：736万円～1000万円】 人事（人財戦略） ※管理職候補ポジション |
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| 仕事内容 |
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み 制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーター としての専門性を深めていただければと思います。 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、 求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや 顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 |
| 労働条件 |
■想定年収：736万円～1000万円程度を想定 ※ご経験・所持資格・前年収等を最大限考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■定年：60歳 ■勤務地：東京都渋谷区 ※受動喫煙対策：就業中は休憩時間含め禁煙 ■休暇休日：完全週休2日（火・水・土・日のシフト制） ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生：各種社会保険 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（某大手フィットネスジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈経験〉事業会社での採用業務（中途採用）のご経験3年以上【歓迎（WANT）】 〈経験〉幅広い職種での採用経験「求める人物像」 ・会社への想い、方向性へ共感頂ける方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方（～～を実現させたい等、強い気持ちを持たれている方は歓迎です） ・仕事に対して意欲的に取り組める方 ・周囲への配慮、感謝を忘れずチームワークを大事にできる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3182767 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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