転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【HR】ラーニング・ディベロップメント＆タレントマネジメントMgr.／働きやすい環境/世界的金融機関
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
チューリッヒ保険会社
-
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【HR】ラーニング・ディベロップメント＆タレントマネジメントMgr.／働きやすい環境/世界的金融機関 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、スイスを発祥とする世界有数の保険グループのアジアにおける重要拠点として、日本で設立36年を迎えます。グループのその強固な財務体質と企業ブランドを背景に、自動車保険、傷害保険を二本柱として収益力を伴った持続的な成長を続け、グループから今後もさらなる成長を期待されています。当社は、変化の激しい現代において、お客さまが万が一のリスクに備え、安心、安全にお過ごしいただけるよう、新たな商品・サービスの開発を推進しています。 【業務概要】 ■ラーニング・ディベロップメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入など、材開発施策を推進する。 ■タレントマネジメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入、タレント人材の特定/モニタリングなど、タレントマネジメント施策を推進する。 ■ダイバーシティ（DEI）に関する施策を企画・実施し、持続可能なDEIの実践のためのインフラを構築するとともに、当社のDEI文化の醸成を推進する。 【職務詳細】 ■ラーニング＆ディベロップメント（L&D） ・グローバルL&Dファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・人材開発戦略を企画・立案する。 ・人材開発戦略に沿った個別研修プログラムを企画立案するとともに、実施活動に関する様々な調整とプロセスの管理を行う。 ・各部門における人材開発ニーズに応えるプログラムの提供など、L&Dの領域でピープルマネージャーやHRビジネスパートナーを支援する。 ■タレントマネジメント (TM) ・グローバルTMファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・キーポジションの後継者、次世代人材、女性人材などを特定/モニタリングし、個別の育成をサポートする。 ・タレントレビュープロセスをタイムリーかつ効果的に行うために、プロセスやスケジュールの実務管理およびその改善、関係者調整など、同プロセスの管理全般に責任を持つ。 ■ダイバーシティ&インクルージョン (DEI) ・女性活躍の推進（管理職の女性比率拡大など）、障がい者雇用率の向上、LGBT啓蒙活動など、DEI施策の企画/実施を推進する。 ・イベントなどに参加し、専門的な情報を収集するとともに、社外とのコミュニケーションや社内への情報発信を担う。 ・エグゼクティブスポンサーやグループとのインターフェースを含む、複数の社員リソースグループ（ERG）の活動をサポートする。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区）または在宅勤務のハイブリッド勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面はなし 【勤務時間】 勤務時間： 9時00分から17時00分迄 休憩時間60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（6ヶ月） 【給与】 年俸制 昇給：有 残業手当：なし（管理職のため） 【休日休暇】 完全週休 2 日制（ 2021 年度 年間休日 124 日）、年次有給休暇（時間単位、半日取得可能）、フレキシブル連続休暇、リフ レッシュ休暇、年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（ 6 週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、 Re Creation 休暇 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）、退職年金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、 会員制福利厚生クラブ加入、 EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム ）、育児休職 制度、 育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時 間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー 服装自由 、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業（ 届出制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■専門スキル・経験（次のうちでいずれか２つ）- ラーニング＆ディベロップメント（教育研修）に関する専門的な知識・実務経験 - タレントマネジメント（タレントレビュープロセス）における実務経験 - ダイバーシティ＆インクルージョンにおける実務経験 ■人事コンサルティングスキル（中級レベル） ■英語（ビジネスレベル） ■グローバル企業での人事実務経験 ■プロアクティブに職務を推進するスキル 【最終学歴】 大学院、大学卒以上 【選考フロー】 応募 → 書類選考 →1次面接（オンライン） →2次面接（対面） →3次面接（オンライン） |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/25 |
| 求人番号 | 3182181 |
採用企業情報
- チューリッヒ保険会社
-
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
-
会社概要
【設立】1986年7月
【代表者】西浦 正親
【従業員数】約1,270名(2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都中野区東中野3-14-20
【その他事業所】大阪オフィス、長崎オフィス、札幌オフィス、富山オフィス、調布オフィス
【事業内容】損害保険業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です