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| 部署・役職名 | 【神奈川】専属産業医（常勤 リモートワーク有）【情報技術総合研究所】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用背景 週3日～5日勤務可能な専属（常勤）産業医を投入することにより、従業員に寄り添った産業医療体制を強化する。 ●業務内容 専属（常勤）産業医としての、産業保健業務をご担当いただきます。 ●具体的には ・面談（復職支援・判定/メンタルヘルス対応/休職前・休職中） ・健康相談 ・健康診断、衛生健康教育に関する企画立案・実施 ・職場巡視 ・安全衛生委員会出席 ・ストレスチェック実施と運営 ・救急対応、応急対応 ●組織のミッション ・総務部総務課：従業員のこころとからだの健康増進及び健康管理に関する事項を担う ●業務の魅力 ・産業保健に対する経験を積むことができます ●職場環境 ・残業時間 ：ほぼなし ・出張：有 （数回/年） ・転勤可能性：なし ・リモートワーク：有（ただし基本出社を想定） |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：嘱託社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給 ■月給：83万円～ ■想定年収：1000万円 ～ 1400万円（経験・役割等による） ■残業手当：無 ■賃金改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：無 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など ■在宅勤務制度あり（条件については面談時に詳細をご確認ください） 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：11:00～14:00 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：産休・育休制度あり ■福利厚生：社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・医師免許資格 ・認定産業医資格 ・専属産業医登録をしてくれる⽅ 【歓迎（WANT）】 【尚可】・産業医経験 【求める人物像】 ・従業員に真摯に向き合い、手厚い対応ができる方 ・保健師や、他の管轄部門とも良好なコミュニケーションが取れる方 ・安衛法上の産業医業務も含め、産業衛生全般についてご理解いただける方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/21 |
| 求人番号 | 3172561 |
採用企業情報
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