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人事部（部長候補）ー第二創業に向けて、労務・評価制度・就業規則を新たに作るお仕事ですー
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株式会社9GATES.
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 人事部（部長候補）ー第二創業に向けて、労務・評価制度・就業規則を新たに作るお仕事ですー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 人事労務全般の業務に従事していただきます。 当社は、2025年を大きな境目として第二創業を始める予定です。 現状従業員30名の会社ですが、従業員数を拡大させ、売り上げも10年後には1000億を目指していきます。 新規事業やIPOも見据えて事業拡大を計画中です。 今回のポジションは、従業員拡大において重要なポストとなります。 現状、人事機能は総務部の機能の一つになっておりますが、それをスピンアウトさせ人事部として新規で立ち上げ、将来的にそこの責任者を務めていただく人材を募集しております。 業務内容としては、通常の労務業務（給与計算業務、社会保険・労働保険手続）以外に、人事評価制度、就業規則の策定など、経営戦略に根幹に関わる所までカバーしていただきたく思っております。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:15～18:15（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 ※年間休日120日以上 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）最高付与日数20日、夏季5日/年末年始5日/GW 残業 ：あり（平均月20時間） 残業手当：あり（固定残業代支給：40時間相当 ※月40時間を超える残業代は追加で支給） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額22,000円） 家賃補助：会社規定に基づく条件の場合 月額25,000円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社での人事労務の経験がある方、もしくは社労士事務所での就業経験がある方。【歓迎（WANT）】 ・労務(給与経験、社会保険)の実務経験・社会保険労務事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格、ベンチャー企業で人事設計業務をしたことがある方、不動産業界での人事業務に従事したことある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3168880 |
採用企業情報
- 株式会社9GATES.
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
-
会社概要
【設立】2009年12月11日
【資本金】3,000万円
【売上高】89億9,091万円（2023年3月期）※連結
【本社所在地】東京都中央区銀座1-19-7
【事業内容】
・不動産コンサルティング（不動産投資・建築企画等）
・リスクマネジメント（プロパティマネジメント）
・アセットマネジメント（不動産を活用した資産運用）
・ファイナンシャルプランニング
■劇的な、生き方を。
私たちにとっての不動産とは、9GATES.の価値観を世の中へ広めていくための、ひとつの手段でしかありません。
私たちのミッションは、この仕事を通して「劇的な生き方」を世の中へ伝えていくこと。
では、劇的とは、何か。仕事も遊びも全力でやりぬくこと。それによって味わう圧倒的な達成感や成長感を楽しんでいくこと。
そして、お客様に劇的な生き方を提案していくために、幸せにしていくために、まずは自分たちがそんな生き方を体現し、伝えていきたい。
お客様から見て魅力的な人物であるために、数多くの劇的な体験をしてほしい。自分が最高にカッコいいと思える生き方をしてほしい。
売っているのは、私たちの生き方そのものです。
■GATES2.0を始めます
2025年を一つの大きな境目として、第二創業（GATES2.0)を始動します。
売り上げ1000億に向けて、会社を拡大させていく仲間を募集しております。
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