転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | コネクテッドデータの収集・活用戦略立案 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
======================== リモート面接を実施中です ======================== 【部門(領域)の役割】 データドリブン開発の促進・コネクテッドデータの活用戦略の立案:コネクテッドデータ活用の将来像を定め、その実現に必要となるデータの収集・データ価値最大化を実現するデータ戦略を立案し全社施策に落とし込む。 【業務内容】 コネクテッドデータ活用戦略の立案に向けて、Honda全体でのデータ活用の現状を理解し、その上で今後のデータ活用の潮流とらえることで、事業拡大につながる社内外でのデータ活用や、交通事故ゼロ社会に向けた社会課題の解決を目標に、中長期を対象とした取得対象のデータ選定・収集、アライアンスの観点でのデータ戦略立案活動および具体施策の立案を、Hondaグローバルのビジネス・開発部門と連携して実行する。 【期待する役割】 コネクテッドデータを中心にデータ活用全体の将来ビジョンを策定し、幅広い関連部門と連携・調整しながら、具体的な戦略ロードマップや開発項目、活用施策への落とし込みを主体的に推進すること。 【当ポジションの魅力・環境など】 ・幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、様々なバックグラウンドをもつ個性的な仲間と働くことができる。 ・海外事業所、他業界との連携もあり、地理的、専門的にも幅広い仕事ができる。 ・現場も悩む難しい課題の解決、顧客との長期的な信頼関係の構築、新サービスの創造、社会課題の解決等、チャレンジングな業務に携わることができる。 【開発ツール】 ・言語:Python, R ・サーバ/インフラ:AWS, GCP ・データベース:Redshift, mysql ・アナリティクス: Jupyter, Pandas, scikit-learn ・ソースコード管理:git ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール: Confluence, Teams |
労働条件 |
●労働条件: ■勤務地 ・東京・赤坂 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ■想定年収 ・424~987万(賞与含む。残業30Hベース) ※ご経験、スキル応じてご提示させていただきます。 ■試用期間 ・入社後2か月 ■契約期間 ・期間の定めなし ■給与改定 ・年1回(6月) ■賞与 ・年2回(6月、12月) ■勤務時間 ・8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 ■休日/休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力) ・戦略的思考力 【歓迎(WANT)】 ・戦略立案経験・顧客・市場分析等の(デジタル)マーケティングの経験 ・企画・商品開発・生産・品質・購買等ものつくりの経験 ・コンサルティング等による問題解決の経験 ・基礎的なデータ解析力 等 ・コネクテッド/移動/位置/空間データ・GIS等の取扱い経験 選考フロー ・人事面談 →部門書類選考 →一次面接 →適性試験 →最終面接 *人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。 *選考内容により、フローが変更になる場合がございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3164487 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です