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部署・役職名 | 部品調達部門における調達計画の策定 |
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仕事内容 |
【職務内容】 (雇入れ直後 / Immediately after hiring) ■配属組織の紹介 ・医療機器製造用部品、修理用部品をオリンパスグループ会社へ安定供給するため、 部品購入計画および在庫計画の策定 ■職務内容 ・需要計画データ等を元に部品の購入計画、在庫計画の策定 等々 (変更の範囲 / Scope of change) 会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア(どのようなキャリアを築いていただけるか) ・まずは実務を経験していただき業務を習得、いずれはスーパーバイザーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 【職務の魅力】 オリンパスは内視鏡を中心とした医療製品を世界のマーケットに販売しております。医療業界を支える重要な位置づけです。 部品供給を通じて世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。 【採用背景】 異動補充 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月:待遇の変更はなし) 【勤務時間】 (スタッフクラス) 8:45~17:30 (休憩:昼45分) 標準労働時間8時間 コアタイム11:15~13:30 ※フレックスタイム制度あり ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり 〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます ・時間外労働(平均残業時間):10時間程度/月 ・在宅勤務:10%/月 *************************************** 【休暇・休日】 ・休日 :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日:129日(自社カレンダーに応ず) ・有給休暇:20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日) ※時間単位での取得も可能です(一部条件有) ・育産休暇:取得実績あり(2022年度育児休暇取得率:女性94%※1、男性70.2%) ・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与) ・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。 【想定年収・手当】 400万円~750万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 手当:交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など 【保険】 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険) 【福利厚生】※1 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:高卒以上■語学:英語に興味のある方が望ましい。 ■専門スキル・資格等 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ■必要な経験 ・正社員としての社会人経験5年程度 【歓迎(WANT)】 ■好ましい経験:・生産管理経験、製造業での勤務経験 ■好ましいスキル: ・コミュニケーションスキル ・PCスキル(アクセス) ・英語力 【選考フロー】 書類選考→適性検査→面接2回(状況により増減の可能性があります) ※面接は基本webでの実施です |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3160831 |
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