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部品調達部門における調達計画の策定

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

オリンパス株式会社

  • 東京都

    • 資本金124,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 部品調達部門における調達計画の策定
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■配属先組織のミッション
オリンパスの調達部門はオリンパスグループの製造部門、修理部門に部品供給を行い、消化器内視鏡世界シェア約70%の製造、修理を支えています。
その中で配属先の調達計画部門は部品を安定供給するため、購入計画および在庫計画を策定しています。
世界トップクラスの医療機器メーカーにふさわしいプロフェッショナル集団として、活動したいと考えています。

■具体的な業務内容
需要計画データ等を元に部品の購入計画、在庫計画の策定等、調達の上流工程を担当いただきます。
・製販会議にて、製造部門、修理部門からの需要予測を入手
・現在庫数、発注残数等を鑑み、品目単位での基準値見直し
・基準値に応じ、調達部門基幹システムよりサプライヤに発注
・得意先に納期通りに供給されているかをモニタリング
・遅延等のトラブルが生じた際は、製造部門、修理部門と調整
※扱う部品は内視鏡製品の部品(メカ、電子)です
※スキルや経験、ご自身の希望、状況に応じて担当範囲は変わる可能性があります。

■入社する方に期待すること
(3年程度)実務を数年間経験して業務を習得し、高いパフォーマンスを発揮
(4年程度以降)チームリーダーや、マネージャーとしてチームの取りまとめ

■仕事の醍醐味、面白さ
・オリンパスグループが必要とする部品のほとんどを当調達部門が供給しています。少数メンバーで多額の在庫金額をコントロールし、ダイナミックさを感じています。エンドユーザーの声は直接は届いて来ませんが、様々な部署と連携して動くことが求められますので、多くの情報、考え方が当部門に集結します。生産ライン、修理ラインに直結する仕事内容となり、会社経営に直結する業務仕事と感じることができるかと思います。
・計画部門は全社的に様々な部署と仕事をしていくため、グローバルに活躍する機会があります。

■入社後のフォローアップ体制
OJTを3~6カ月程度行います。
メインの教育担当を1名と複数名のチームメンバーがサポートしていきます。

■チームの雰囲気
・約15名(20代~50代まで幅広く男女も半々ほど)のチームです。仕事のON・OFFがはっきりとしており、休憩時間などは和やかな雰囲気でよく冗談を言い合い、相談もしやすい雰囲気です。

■採用背景
組織強化のための補充採用

■業務内容備考
・雇入れ直後
 求人票の「具体的な業務内容」に記載

・変更の範囲
 会社の定める業務
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月:待遇の変更はなし)

【勤務時間】 (スタッフクラス)
8:45~17:30 (休憩:昼45分)
 標準労働時間8時間 コアタイム11:15~13:30

※フレックスタイム制度あり
※時短勤務制度あり
※テレワーク勤務あり・時間外労働あり


〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます
・時間外労働(平均残業時間):10時~20時間/月
・在宅勤務:月2回程度(基本的に出社をし各部門と現場で業務を進めていただきます)

***************************************


【休暇・休日】
・休日  :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日:129日(自社カレンダーに応ず)
・有給休暇:20日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日)
※時間単位での取得も可能です(一部条件有)
・育産休暇:取得実績あり(2022年度育児休暇取得率:女性94%※1、男性70.2%)
・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与)
・リフレッシュプラン
※対象年度の出産者の育児休業取得率は100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。


【想定年収・手当】
500万円~900万円

※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
手当:交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など

【保険】
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険)


【福利厚生】※1
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
応募資格

【必須(MUST)】

■学歴:高卒以上
■語学:英語に興味のある方が望ましい。

■経験・スキル
・製造業での勤務経験(3年以上)
・自ら進んで課題を捉え整理し、解決した経験
・Word、Excel、powerpointを使用した資料作成経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションスキル



【歓迎(WANT)】

・生産管理経験
・PCスキル(アクセス)
 ※データ分析に使用するため
・英語力

【選考フロー】
書類選考→適性検査→面接2回(状況により増減の可能性があります)

※面接は基本webでの実施です
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/27
求人番号 3160831

採用企業情報

オリンパス株式会社
  • オリンパス株式会社
  • 東京都

    • 資本金124,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【設立年月】1919年10月12日
    【代表者】シュテファン・カウフマン
    【資本金】1,246億円(2024年3月現在)
    【売上高】9,362億円(2024年3月期)※連結
    【従業員数】28,838名(2024年3月末現在)※連結
    【グローバル本社所在地】八王子市石川町2951
    【その他事業所】
    支店:札幌、名古屋、大阪、広島、福岡
    営業所:新潟、松本、静岡、金沢、京都、岡山、松山、鹿児島
    日の出工場、長野事業場(辰野・伊那)、白河事業場
    技術開発センター(石川・宇津木)医療サービスオペレーションセンター(長野)医療調達部白河集中調達センター、医療サービスオペレーションセンター(白河)

    【事業内容】
    ■内視鏡事業
    オリンパスの内視鏡事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。1950年に世界で初めてガストロカメラを実用化して以来、オリンパスの内視鏡事業は成長を続けており、現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。

    ■治療機器鏡事業
    オリンパスの治療機器事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

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