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部署・役職名 | 人事総務部長 |
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仕事内容 |
■仕事内容 管理本部における人事総務部長として部の業務をマネジメントしていただきます。 業務範囲は人事労務と総務業務が中心となりますが、関連する幅広い業務を担うことにより、自分の経験・知識をそのまま活かすだけでなく、 新たな制度の導入や改善など、自らの発想で企画や発案を行いやすい職場です。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務業務(採用、教育、労務管理、安全衛生管理、制度設計など)に関するマネジメント ・総務業務(オフィス管理、文書管理、製品管理、庶務、広報、株主対応、株主総会事務局、取締役会・監査役会事務局など)に関するマネジメント ・法務/コンプライアンス(契約書リーガルチェック、弁護士対応、コンプライアンス社内研修・運営など) ・ISO(認証取得済ISOに関する企画・推進、事務局運営など) ■事業内容 クラウドコンピューティングを利用したサブスクリプション(継続ストックビジネス)のプラットフォーム提供 「サブスクリプションをすべてのビジネスに」というミッションのもと、統合プラットフォームの開発・提供を通じて、 IoT・通信・自動車・家電など、さまざまな産業において数多くのサブスクリプションビジネスを実現しています。 当社は、サスティナブル(持続可能)な社会を実現するため、ビジネスモデル転換や新たな価値創造を支えるサブスクリプションビジネスの「基盤」を通じ、日本企業の強みを生かしたビジネス革命を後押しすることをミッションとしています。 |
労働条件 |
【勤務地】 《本社》 東京都千代田区 最寄駅:JR山手線・京浜東北線・日比谷線 秋葉原駅から徒歩5分 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 有(期間:3ヶ月) ※試用期間の労働条件に変更はありません。 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【就業時間】 9:30〜17:45(実働:7時間15分) 休憩:60分 時間外労働:あり(月平均20時間程度) 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇(初年度は入社3ヶ月間に月1日ずつ、3ヶ月経過した後に入社月に応じて0~10日付与) 【諸手当】 ・通勤費:会社規定に基づき支給(月額10万円迄) 【社会保険】 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金保険:有 【その他福利厚生】 ・育児休暇制度(取得実績有) ・介護休職制度 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修参加(会社負担で知識・スキル習得をサポート) ・在宅勤務制度(月10日) ・時差出勤制度 ・時間休制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル・条件】・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・堅確に事務をこなせる方、自ら期日管理を確実に行える方 ・マネジメントができる方 【歓迎(WANT)】 【歓迎スキル・条件】・人事労務業務の経験 ・総務業務の経験 ・法務業務の経験 ・その他コーポレート部門組織での業務経験 【求める人物像】 ・課題発見能力に優れ、自分の発想で新たな企画立案を行うことが得意な方 ・地道な業務をこつこつとこなして成果を上げることを厭わない方 ・多種多様な業務に優先順位をつけながら主体的に管理して成果に結びつける推進力のある方 ・新たな職場環境でチャレンジしてみたいと前向きに考えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3159970 |
採用企業情報
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