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【人事｜採用】創立110年／全国約60施設を運営／医療・教育・福祉の新たな可能性を創造するヘルスケアグループ
年収：応相談
採用企業案件
医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【人事｜採用】創立110年／全国約60施設を運営／医療・教育・福祉の新たな可能性を創造するヘルスケアグループ |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事（採用）領域をお任せいたします。 組織の成長フェーズにあった、仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。 具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 【職務内容】 新卒・中途採用に向けた採用業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用計画の企画立案 ・会社説明会・インターシップなどの企画・運営 ・転職フェアや就活イベントなどへの出展や準備 ・広告代理店（求人媒体）との交渉 ・媒体原稿の新規作成、媒体会社との各種調整 など ・媒体原稿更新などの事務業務 ・求職者など外部へのテレコール ・応募者の対応、面接の日程調整や面接対応 【当グループについて】 当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。 「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。 「グローバル」では、現在に至るまで、長年に渡り、東南アジアを中心に医療支援を行ってきました。また、2017年には千葉県成田市に医学部を開設し、2020年には国際的なハブ病院となる病院を新たに開設し、今後はそれらを中心にグローバルな展開を行っていきます。 「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。 人事戦略はグループの根幹です。世界に挑戦していく強力なチームを組成していきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域（採用、労務、給与、制度設計など）の業務経験者【歓迎（WANT）】 ・大学運営、病院運営に関心をお持ちの方【求める人物像】 ・自ら考え、率先して行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/14 |
| 求人番号 | 3159900 |
採用企業情報
- 医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】高木 邦格
【本社所在地】福岡県大川市大字酒見141-11
【事業内容】病院
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