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| 部署・役職名 | 人事責任者候補【投資・教育・人材マッチング事業でシナジーを創出するITスタートアップ企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事領域全般において、経営陣と共に戦略立案からメンバーと連携した実行フェーズまで、 人事部門の責任者としてけん引いただきます。 コア事業を中心とした事業拡大およびパーパスの実現を目指し、 責任者として事業リーダー創出・組織成長に貢献していただきます。 現状、人事メンバーは在籍しているものの、 責任者が不在となっており人事組織の立上げがミッションとなります。 現在は出てきた課題に対して打ち手を行っているのみで、 先回りした施策が出来ていない状況にあり、人事責任者の方を採用し、 課題発掘～改善までの一連のプロセスをお任せしたいと考えております。 ・中長期の事業戦略と整合した組織・採用戦略立案 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート |
| 労働条件 | 基本リモートワーク／必要に応じて出社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での採用や育成など人事業務全般のご経験（5年以上）・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・組織の急拡大における人事機能の立ち上げ、制度設計、大量採用など組織/人事課題を解決したご経験がある方・スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/13 |
| 求人番号 | 3155890 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ◆GW休暇のお知らせ◆ 4月26日（金）～5月6日（月） 上記は誠に勝手ながら、休暇を頂戴しております。 期間内にいただきましたご連絡は、休暇明けに随時ご対応をさせていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
- (2024/04/24)
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