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| 部署・役職名 | 人事マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在3名いる採用チームのマネジメントを行いながら、社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。 ・新卒採用面接 ・中途採用面接 ・新入社員受け入れ対応 ・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談） ・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、階層別研修）の企画、運用 ・人事制度構築、運用 ・社内制度見直し ・社内イベント運営 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：55～17：55 所定労働時間8時間（休憩60分） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）／祝日 ※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇制度／育児休業制度（取得実績あり） 【福利厚生】 昇給：有／賞与：年2回／社保完備／交通費支給（1か月分の定期券代が上限） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務に加え人事評価面談、社員面談の経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・研修講師として企画～運営に携わった経験2年以上・人事評価制度の構築、改訂、運用経験2年以上 代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。 2032年までにグループ全体で1000名体制を目指すにあたり、 人材育成や理念浸透などを社員面談や研修を通じて強化していきたく、増員募集となっております。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/12 |
| 求人番号 | 3154481 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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- 労務、税務を中心として士業と管理部門系のご支援をしています。 短期での成約から先々の転職相談まで法人側の需要タイミングを適切な形でご提案していますので相談レベルからでもお声がけください。
- (2023/03/13)
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