転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HRBP（ビジネスパートナー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
戦略人事のリードとして以下の業務を行います。 ・当該組織の課題特定、データ分析、ソリューションの提案 ・要員管理、採用戦略策定、組織・人材育成、リーダーシップ育成、タレントマネジメント ・グループHRならびに他部門の人事との連携 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のグローバル企業でのHRBP経験・事業会社での人事業務経験 ・論理的思考、多彩なメンバーにも柔軟に対応できるコミュニケーション力と交渉能力 ・問題の原因分析・解決能力 ・ビジネスレベルの英語（TOEIC 800点以上） ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎（WANT）】 ・チームリーダー経験・人事コンサルティング、人材開発分野での経験 ・海外個社との連携など、グローバルなHRポリシーの設計に参画された経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/11 |
| 求人番号 | 3149779 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 新しい年が始まりました！ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AI活用メガベンチャー、コンサルファーム、総合広告代理店、メーカーなど、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/01/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です