転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | グローバル人材開発マネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グローバル人材育成のためのグローバル研修、選抜型研修、次世代リーダー育成などの戦略や研修プログラムの企画・立案をリードする ・グローバルHRチームと連携し、グループ内の研修プログラムをグローバルに連携・統合する ・新規グループ会社参入時の導入方針を決定し、導入をサポートする ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・チームメンバーのマネジメント ・CEOや経営陣からの課題・ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションを提案する ・研修の効果や達成度など、トレーニングに関するデータの評価、測定、報告を行う |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年～10年以上のマネジメント/リーダーシップのご経験・5年以上の人材開発領域での経験 ・選抜型研修、次世代リーダー育成研修など、幅広い研修の設計・実施をリードしたご経験 ・経営陣を含む様々なステークホルダーに対する優れたコミュニケーション能力 ・人材育成のためのコーチング能力、卓越したコンサルティング能力、ファシリテーション能力、結果を出すための影響力を有すること ・英語、日本語が堪能であること。（TOEIC800点以上、JLPT N1相当） 【歓迎（WANT）】 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/11 |
| 求人番号 | 3149775 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 新しい年が始まりました！ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AI活用メガベンチャー、コンサルファーム、総合広告代理店、メーカーなど、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/01/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です