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| 部署・役職名 | 経営企画部門：Resource Management |
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| 仕事内容 |
（募集の背景） 当社の変革と成長の過程において、働きがい、働きやすさの実現を目指すためには、人財の割り当てと将来予定の最適化が最重要課題となっています。 当社の成長源泉・経営資源である人財リソースの最適化を実現し、多様化するワークモチベーションに応えるための様々な取り組みに挑戦するため、この度経営企画部門の中にリソースマネジメントを新設いたします。 人財の活躍と組織の成長のためには、ファイナンスと人事情報の連携と総合的な分析力や判断が重要と考えています。 （担当部門） ・ 当社およびその子会社 （求める人物像） ・ 経理や管理会計の知識・ご経験を活かし、幅広い分析や異なる分野での経験に興味のある方 ・ 当社のタレントおよび組織をサポートするミドル業務を経験してみたい方 （魅力） ・ キャリアアップ機会が多分にあること（FP＆A等他チームへの関与もあり） ・ 成長継続する組織の中で、チャレンジや変革提案機会が多いこと （具体的な職務内容） ・ 工数管理システムを使用したプロジェクト別・部門別予実、着地見込等のデータ作成とレポート展開等のビジュアライズ ・ プロジェクトのアサイン調整、リクエストに応じた最適化提案、各部門のリードパートナー、各プロジェクトのエンゲージメントパートナーや主任との連携/コミュニケーション ・ 各システムへの予実データ連携と必要に応じてGlobalとのコミュニケーション ・ プロジェクトの配属期間管理や稼働率の管理（実績分析と将来予測）を行い、課題分析や担当部門への提案等も実施していきます |
| 応募資格 |
【必須】 ・ Must：Excel等でのデータ分析とレポートへのビジュアライズ経験 ・ Nice to have：ビジネスレベルの英語力や英語を学びたい意欲があれば尚可 【歓迎条件】 ・ プロジェクト管理（PM）経験 ・ 交渉・調整能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/07 |
| 求人番号 | 3144977 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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