転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【採用戦略責任者】上場企業/国内屈指のD2Cソリューションベンチャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■弊社ご紹介 弊社は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート・物流代行、海外販売までを総合支援しています。 「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」では3冠を獲得。(※調査概要:日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査)さらに、Amazonグローバル solution ProviderNet work 認定を取得。ワールドワイドで「広告運用」ができる企業として認定されました。また、Yahoo! JAPANコマースパートナーにも認定されています。 ■お任せしたい役割 ・人事採用領域において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。部門単位のHRBP/オーナー制度をHRチーム内で導入しており、事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・採用業務をメインに、ご経験やご志向に寄っては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用チームのマネジメント ・採用計画/戦略や要件定義等の企画 ・経営や事業部責任者、現場メンバーとのコミュニケーション ・母集団形成の企画実行(DR・求人媒体・リファラル・採用広報等) ・候補者とのコミュニケーション ・エージェントやパートナーとのコミュニケーション ・面接/カジュアル面談の実施 ・採用に付随する事務 ・その他人事業務 |
労働条件 |
【働き方】 ■リモートワーク可能/■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。 能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。 ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT/Web企業での中途採用担当経験・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・当社のMind及びビジョンの共感・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 【求める人物像】 「人」に興味がある方/数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方/チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 3139430 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です