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| 部署・役職名 | HRマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
外資グローバル大手メーカーにて人事マネージャーの募集です。 工場・R＆Dをもつメーカーにて人事マネージャーの募集です。 大きく二つの部門があり、一方の事業部人事マネージャーとして活躍頂きます。 【職務内容】 ・担当事業部のマネジメントと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用を行う ・採用、異動、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問 題の解決を行う ・入社関連の準備から実行 ・ビジネスラインの事業戦略に応じた、人材の採用から組織形成を行う。 ・上述の促進のため、社内外関連する人事部門と連携を図る ・他人事業務全般 など 担当事業部：50名程 |
| 労働条件 | 面談時にお話させて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇中小規模の企業様にて人事ジェネラルとしての業務経験10年～〇英語力ビジネスレベル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3132463 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売
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