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部署・役職名 | 【リモートワーク可】【役員候補】CHRO |
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仕事内容 |
●CHRO(プレイングマネージャー)として下記業務を担当していただきます。 <具体的業務> ●採用計画の立案/実施(3年で50名程度採用予定) ●教育/研修制度の立案/実施 ●人事戦略、人事評価制度の策定 ●各種就業環境の整備及び人事面のコンプライアンスの立案/実施 ●メンバーマネジメント <備考> ●週2回リモートワーク可(変更可能性あり)。 ●役員候補ポジションとなります。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00~18:00 【勤務地】 東京本社 神保町駅より徒歩8分 【休日休暇】 年間休日数120日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、ウエルカム休暇(入社半年後まで利用できる特別休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生/諸手当】 諸手当: 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 屋内禁煙 |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●事業会社での戦略人事経験を5年以上お持ちの方(CHROまたは人事責任者クラス経験必須)。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3121067 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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