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部署・役職名 | ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング/DXによる業務効率化推進 プロジェクトマネージャー(課長職/一般層 課長代理職) |
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仕事内容 |
【職務内容/Main Tasks】 <部署のミッション> ・組織/ガバナンス/デジタル改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じてビジネス改革を推進する。 ・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 <プロジェクト・マネージャ業務> ・全行程でリード:課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等 ・プロジェクト管理:スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 <プロジェクトの内容> 募集業務は以下の二つ、候補者の適性に応じてどちらのコンサルティング業務に就いていただくかを判断します。 ■組織開発コンサルタント 社内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。 ■DX推進コンサルタント RPAやGenerative AIなどのデジタル技術を活用した全社業務効率化を推進。 IT部門との共同プロジェクトであり、ツールの開発・導入や運用はIT部門が担当。 本職はユーザの視点に立ち、ユースケース設計、ツール教育・利用促進、また、ビジネス視点で新技術をどう生かし業務を効率化していくかの中期計画の立案などを担当する。 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。 ・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、当社のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワーク拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。 ・RPAやGenerative AIなど新しいデジタル技術をビジネスにどう活用するかという、イノベーティブかつ業界において注目度の高い業務を経験することができる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善、ITシステム導入のいずれかを3年以上経験している。または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数人の部下の育成経験 <スキル> ・戦略立案 ・業務分析、課題抽出 ・組織設計 ・データ分析、経済性分析 ・ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ・未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力 ・TOEIC800点以上 ※ポスト応募時に英文CVが必要です ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。 【歓迎(WANT)】 <経験>・リーディングマネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・海外での業務経験、又は 海外プロジェクトの経験 ・自動車業界など製造業での経験 <スキル> ・MBAやPMPの学位や資格、または同等の専門資格 ・Agile, Lean, Six Sigma, TQM、Change Management等の知識 ・IT、AIやAnalytics等、業務のDigital transformationを推進する上で活用できる知識、経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/29 |
求人番号 | 3119107 |
採用企業情報
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